So geht Payroll Archiv
200 Episoden
7 Minuten
„Gutschein“ steht drauf. Steuerfreier Sachbezug steckt drin? Nun ja!
Wann ist ein Gutschein steuerlich ein Sachbezug – und wann Barlohn?
Diese und weitere Fragen müssen klar beantwortet sein, damit es in Sachen Versteuerung nicht zu Problemen kommt.
Genau darüber sprechen wir heute morgen in aller Herrgottsfrühe
SO GEHT PAYROLL
Payroll ist spannend. Vielfältig. Komplex. Und vor allen Dingen: Wichtig!
Kein Unternehmen wäre ohne eine funktionierende Entgeltabrechnung denkbar, kein Arbeitnehmer sozial abgesichert – und unser Staat wäre pleite.
Wir sprechen über das, was die Praktiker in unserer Szene bewegt. Aktuelle Fachthemen. Neue Entwicklungen. Grundsätzliche Gedanken.
Und - wir feiern die Payroll-Expertinnen und Experten in unserem Land!
UNSER BLOG
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Gemeinsam mit unserem starken Experten-Team liefern wir euch wertvolle News aus allen Bereichen der Entgeltabrechnung. Besucht unsere Seite: https://www.sogehtpayroll.de/blog/
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WER SIND WIR?
Kai Fröhling
Langjähriger Sachbearbeiter in der Gehaltsabrechnung mit eigenem YouTube Kanal zum Thema Lohnabrechnung: PAYROLL KOLLEGE
https://www.youtube.com/c/PayrollKollege1
Markus Matt
HR-Fachjournalist, HR-Berater und Payroll-Experte und seit vielen Jahren in der Welt der Entgeltabrechnung unterwegs.
https://markus-matt.de
#mattmachts #payrollkollege #sogehtpayroll #podcast #gehaltsabrechnung #payroll #lohn #gehalt #lohnbuchhaltung #blog
HINWEIS: Alle Angaben und Aussagen sind ohne Gewähr, wir übernehmen keinerlei Haftung.
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16 Minuten
Die teuren Fehler entstehen lange vor dem Prüftermin.
Beschäftigungsformen, Sachbezüge, freier Mitarbeiter, fehlende Nachweise.
Heut sprechen wir darüber, wo die Prüfdienste besonders genau hinschauen, wann sie schätzen dürfen und wie das Thema Prüfungssicherheit zur Routine werden kann.
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9 Minuten
Gutschein, Tankkarte, eine Kiste Bier zum Firmenjubiläum. All diese netten Extras müssen steuerlich genau betrachtet werden – das Finanzamt sitzt mit am Tresen.
Doch wie ist das nun mit der Definition von „Arbeitslohn“ und mit dem „üblichen Endpreis“? Was hat es genau mit der berühmten 50-Euro-Freigrenze auf sich?
Fragen über Fragen – und Antworten über Antworten
Heute sprechen wir also über Sachbezüge, Freigrenzen und Aufmerksamkeiten.
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8 Minuten
Der Baulohn ist ein eigenes Universum.
Eigene Regeln, eigene Kassen, eigene Logik.
Grund genug für eine kleine Serie zum Baulohn, finden wir.
• Warum teilt sich der Baubereich in eine „Haupt“ – und eine „Neben“-Welt?
• Was ist die SOKA-BAU und was macht sie eigentlich?
• Wie ist das mit Schlechtwettergeld, Saison-KUG und Konsorten?
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Grund genug für eine kleine Serie zum Baulohn, finden wir.
• Warum teilt sich der Baubereich in eine „Haupt“ – und eine „Neben“-Welt?
• Was ist die SOKA-BAU und was macht sie eigentlich?
• Wie ist das mit Schlechtwettergeld, Saison-KUG und Konsorten?
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30 Minuten
„So geht Payroll" geht in die fünfte Staffel - das hätten wir uns nie träumen lassen.
Und wir starten sie mit einer Brandrede. Damit haben wir selbst nicht gerechnet.
Doch wir haben uns in Rage geredet, über die Dinge der Payroll.
Warum hat die Payroll noch immer eine so schlechte Lobby?
Sind die laufenden SV- und Steuerreformen bis zum Ende gedacht?
Warum landen so viele politische Entscheidungen auf unserem Tisch?
Warum sind wir Payroll-Fachkräfte gleichzeitig auch Sozialarbeiter?
Die Payroll ist systemrelevant – und nicht nur das. Die Szene muss lauter werden.
Wir haben heute damit angefangen
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Doch wir haben uns in Rage geredet, über die Dinge der Payroll.
Warum hat die Payroll noch immer eine so schlechte Lobby?
Sind die laufenden SV- und Steuerreformen bis zum Ende gedacht?
Warum landen so viele politische Entscheidungen auf unserem Tisch?
Warum sind wir Payroll-Fachkräfte gleichzeitig auch Sozialarbeiter?
Die Payroll ist systemrelevant – und nicht nur das. Die Szene muss lauter werden.
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11 Minuten
Sind die Deutschen wirklich zur Blaumacher-Nation geworden?
Die Zahlen sagen: Die Fehlzeiten steigen. Wir sagen: Guckt nochmal ganz genau hin.
In einer neuen Studie wurden rund 1.000 Führungskräfte befragt.
Fast 70 Prozent berichten von steigenden Fehlzeiten.
Das klingt eindeutig. Ist es aber nicht.
Wir diskutieren folgende Fragen:
· Sind wir vielleicht gar nicht kränker, sondern nur genauer gemessen?
· Machen Arbeitsverdichtung, KI und Personalmangel krank?
· Warum sind Fehlzeiten eher ein Führungsthema als ein Faulheitsthema?
Heute geht’s heiß her – und nach der Aufnahme waren wir beide hellwach
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Das klingt eindeutig. Ist es aber nicht.
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· Sind wir vielleicht gar nicht kränker, sondern nur genauer gemessen?
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7 Minuten
Die A1-Bescheinigung bekommt ihr größtes Update seit Jahren.
Für die einen wird es leichter, für die anderen strenger
Brüssel hat jahrelang gerungen, gestritten, wieder gerungen. Jetzt steht fest, was kommt – auch wenn das Ganze noch dauert.
Doch worum geht’s?
• Für welche Dienstreisen fällt die A1 künftig komplett weg?
• Was ist die „3-Tage-Regel“, die fast wie ein Geschenk klingt?
• Warum werden klassische Entsendungen zum Minenfeld?
• Wann startet das Ganze wirklich?
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Doch worum geht’s?
• Für welche Dienstreisen fällt die A1 künftig komplett weg?
• Was ist die „3-Tage-Regel“, die fast wie ein Geschenk klingt?
• Warum werden klassische Entsendungen zum Minenfeld?
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6 Minuten
2027 nimmt dir dein Papier weg. Endgültig, ohne Ausnahme und für alle.
Deine Entgeltunterlagen müssen ab 1. Januar elektronisch sein.
Darüber sprechen wir heute Morgen!
• Um welche Entgeltunterlagen geht es überhaupt?
• Warum kann dich eine einzige PDF mit zwei Dokumenten in Schwierigkeiten bringen?
• Was ist ein „sprechender Dateiname" und warum wird der plötzlich Pflicht?
• Was unterscheidet elektronische Entgeltunterlagen und euBP?
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59 Minuten
78 % sehen Handlungsbedarf bei ihrer Payroll. Doch nur jeder Vierte zieht Konsequenzen. Das ist eines der spannenden Ergebnisse einer neuen Studie von IW Consult und SPS Germany zum Payroll-Outsourcing in deutschen Großunternehmen.
Die Zahlen zeigen ziemlich klar, wo es hakt:
Digitalisierung, Compliance und Kostendruck treiben die Unternehmen um.
Viele bewerten die eigene Datenqualität kritisch.
Ein intelligentes Payroll-Outsourcing kann helfen, wird aber zu wenig genutzt.
In einer Sonderfolge von „So geht Payroll“ diskutieren Kai & Markus intensiv mit Dr. Henry Goecke von IW Consult und Marianne Gause von SPS Germany über die wichtigsten Befunde der Studie.
Wissenschaft, Anbieterperspektive und Payroll-Praxis an einem Tisch.Das wollten wir schon immer einmal machen.Herausgekommen ist eine knappe Stunde voller neuer Erkenntnisse, die auch euch helfen werden.
Hier geht´s zur Studie:
https://www.spsglobal.com/de/studie-payroll-2026?utm_source=09&utm_medium=09&utm_campaign=2026
SO GEHT PAYROLL
Payroll ist spannend. Vielfältig. Komplex. Und vor allen Dingen: Wichtig!
Kein Unternehmen wäre ohne eine funktionierende Entgeltabrechnung denkbar, kein Arbeitnehmer sozial abgesichert – und unser Staat wäre pleite.
Wir sprechen über das, was die Praktiker in unserer Szene bewegt. Aktuelle Fachthemen. Neue Entwicklungen. Grundsätzliche Gedanken.
Und - wir feiern die Payroll-Expertinnen und Experten in unserem Land!
UNSER BLOG
Jetzt gibt es uns auch schriftlich, und bieten euch „Payroll satt“.
Gemeinsam mit unserem starken Experten-Team liefern wir euch wertvolle News aus allen Bereichen der Entgeltabrechnung. Besucht unsere Seite: https://www.sogehtpayroll.de/blog/
DIE COMMUNITY PAYROLL BEGINNER AUF SKOOL
PAYROLL BEGINNER: Dein geschützter Raum für den Einstieg in die deutsche Entgeltabrechnung. Fragen ohne Angst, wir helfen uns!
Jetzt kostenlos & ohne Verpflichtungen beitreten:
https://www.skool.com/payroll-beginner-4341/about
WER SIND WIR?
Kai Fröhling
Langjähriger Sachbearbeiter in der Gehaltsabrechnung mit eigenem YouTube Kanal zum Thema Lohnabrechnung: PAYROLL KOLLEGE
https://www.youtube.com/c/PayrollKollege1
Markus Matt
HR-Fachjournalist, HR-Berater und Payroll-Experte und seit vielen Jahren in der Welt der Entgeltabrechnung unterwegs.
https://markus-matt.de
#mattmachts #payrollkollege #sogehtpayroll #podcast #gehaltsabrechnung #payroll #lohn #gehalt #lohnbuchhaltung #blog
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7 Minuten
3,6 Millionen Menschen in Deutschland haben mehr als einen Job.
Und bei jedem einzelnen kann DEINE Lohnabrechnung in die Haftung rutschen.
In der neuen Folge „5 Minuten Payroll" nehmen wir uns das Ganze vor.
• Warum die Steuerklasse 6 nur der harmlose Teil der Geschichte ist
• Die Tücken der Sozialversicherung
• Herrje, zwei Minijobs und mehr
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4 Minuten
Als wir „5 Minuten Payroll" gestartet haben, war das ein kleines Montags-Experiment. Ob es jemand hören will, fragten wir uns.
Ihr wolltet!!
Eure Klickzahlen haben uns überwältigt, ein Hauch von Taylor Swift
Dafür sagen wir in dieser Folge einfach nur „danke“ - und kündigen euch gleich die nächste Runde ran, denn dieses junge Format wird noch besser.
Wir wollen der Payroll-Szene in Deutschland noch mehr Gutes tun
Was das genau ist, erfahrt ihr bald.
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5 Minuten
Deutschland hat die Frist verpasst. Und jetzt?
Viele denken: "Solange kein deutsches Gesetz kommt, passiert nix."
Das ist aber nicht so.
Wir sprechen über:
Gleiche Arbeit, gleiches Entgelt
Neue Nachweispflichten
Die Beweislastumkehr
Warum gute HR-Daten künftig Gold wert sind
Und natürlich: Was das alles für Payroll und HR bedeutet.
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Das ist aber nicht so.
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Gleiche Arbeit, gleiches Entgelt
Neue Nachweispflichten
Die Beweislastumkehr
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7 Minuten
"Dienst nach Vorschrift" wird immer häufiger als stille Kündigung diskutiert.
Ist das erlaubt?
Welche Folgen hat es für Unternehmen?
Wir sprechen über:
Auswirkungen auf Produktivität und Zusammenarbeit
Herausforderungen für Führungskräfte
Möglichkeiten für Unternehmen
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6 Minuten
Die Belegschaften werden älter.
Payroll-Fachkräfte an allen Ecken und Enden.
Was bedeutet der demographische Wandel für Unternehmen?
Welche Herausforderungen kommen auf HR und Payroll zu?
Warum wird das Thema in den nächsten Jahren noch wichtiger?
Genau darüber sprechen wir.
Ein Thema, das längst keine Zukunftsmusik mehr ist.
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Welche Herausforderungen kommen auf HR und Payroll zu?
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Genau darüber sprechen wir.
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7 Minuten
KI ist überall, auch in der Payroll.
Ersetzt sie uns - oder macht sie uns besser?
Wir sprechen darüber:
Was KI heute bereits kann
Wo sie Payroll-Teams unterstützt
Warum die Verantwortung trotzdem bei uns bleibt
Wie sich die Rolle der Payroll verändern kann
Eine Folge für alle, die zwischen Hype und Realität unterscheiden wollen.
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