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Beschreibung
vor 3 Jahren
Mit neuen Job- und Arbeitsmodellen verändert sich auch die
Vorstellung von „Karriere“. Es geht nicht mehr nur allein um den
beruflichen Aufstieg. Aber um was noch? Die
Organisationsentwicklerin Eva Holden weiß Antworten auf diese
Frage. „,Höher, schneller, weiter‘ ist nicht mehr das Konzept der
Zukunft“, sagt Holden. „Kaminkarrieren“, also der kontinuierliche
Aufstieg innerhalb eines Unternehmens, sei nur noch eine von vielen
Karrierevarianten. „Das ist am Ende des Tages eine positive
Entwicklung für alle Beteiligten, weil es ganz verschiedene
Lebenskonzepte gibt, an die sich der Job anpassen muss. Das ist
auch der Kern von ,New Work‘.“ Man habe früher gelebt, um zu
arbeiten. Das habe sich jetzt ins Gegenteil gewandt. Wie das genau
aussieht, beschreibt sie im Gespräch mit Redakteur Wolfgang
Schmitz.
Vorstellung von „Karriere“. Es geht nicht mehr nur allein um den
beruflichen Aufstieg. Aber um was noch? Die
Organisationsentwicklerin Eva Holden weiß Antworten auf diese
Frage. „,Höher, schneller, weiter‘ ist nicht mehr das Konzept der
Zukunft“, sagt Holden. „Kaminkarrieren“, also der kontinuierliche
Aufstieg innerhalb eines Unternehmens, sei nur noch eine von vielen
Karrierevarianten. „Das ist am Ende des Tages eine positive
Entwicklung für alle Beteiligten, weil es ganz verschiedene
Lebenskonzepte gibt, an die sich der Job anpassen muss. Das ist
auch der Kern von ,New Work‘.“ Man habe früher gelebt, um zu
arbeiten. Das habe sich jetzt ins Gegenteil gewandt. Wie das genau
aussieht, beschreibt sie im Gespräch mit Redakteur Wolfgang
Schmitz.
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