72 - Du bist maximal unfähig

Wenn Menschen immer dann befördert werden, wenn sie einen guten
Job machen, dann bedeutet das lt. Laurence Peter, dass diese
Person irgendwann da angekommen ist, wo sie den Anforderungen
nicht mehr entspricht, da sie ansonsten ja noch weiter befördert
werden würde. Dieses Peter Prinzip aus den 70er Jahren gilt heute
nur noch bedingt, da wir in der Regel heute flache Hierarchien
finden. Aber für Euch als Unternehmer können wir dieses Prinzip
wunderbar auf eure eigenen Führungsqualitäten anwenden. 


Das Peter Prinzip (Unfähigkeitsprinzip)


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