Betriebsratsvorsitzende - Leader, aber keine Chefs!

Die Rolle von Betriebsratsvorsitzenden ist im
Betriebsverfassungsgesetz sehr genau beschrieben und abgegrenzt.
Über das Gesetz hinaus wirken Vorsitzende des Betriebsrats
natürlich intensiv intern, als Organisatoren, Förderer,
Integrations- und Orientierungsfiguren, Ansprechpartner,
Moderatoren, Konfliktschlichter und vieles mehr. Gute Vorsitzende
können ihre Betriebsräte auf höheres Level heben.


Ich habe selbst als langjähriger Vorsitzender von Betriebs-,
Gesamt- und Konzernbetriebsräten umfassende Erfahrung mit dieser
Funktion gesammelt. Sie ist ausgesprochen wichtig, insbesondere
dann, wenn es mal knirscht im Umgang mit dem Arbeitgeber oder
auch intern. Vorsitzende haben nicht selten Druck von
verschiedenen Seiten und spüren die Last der Verantwortung, haben
aber auch Gestaltungsmöglichkeiten und tiefe Einblicke in
wichtige Zusammenhänge.


Chefs der Betriebsräte aber sind sie nicht. Und auch eine
Richtlinienkompetenz, etwa wie beim Bundeskanzler, fällt ihnen
nicht zu. Am Ende sind sie in vielerlei Hinsicht auch nur normale
Betriebsratsmitglieder.


Dennoch erlebe ich, dass viele Betriebsräte fast schon
hierarchisch organisiert sind, und teilweise auch, dass sich die
Vorsitzenden verhalten, als hätten sie eine Vorgesetztenfunktion.
Da können entscheidende Verwerfungen entstehen. Auf Chancen und
Risiken und den die Vorsitzenden umgebenden Rechtsrahmen werde
ich jetzt mal etwas näher eingehen.


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#Mitbestimmung #360GradBR