Wertschätzung und Solidarität – Betriebsräte sind DER Schlüssel für erfolgreiche Unternehmen

Immer mehr Unternehmen und Branchen haben echte Probleme, gutes
oder überhaupt Personal zu finden. Aktuell sehen wir Schlangen
von hunderten Metern an Flughäfen, geschlossene
Gastronomiebetriebe oder solche mit stark eingeschränktem Service
und Fachkräftemangel allerorten. Was ist da los?


Zugleich sehen wir steigende Krankheitsquoten, ganz besonders im
psychischen Bereich und auch eine so genannte „Great
Resignation“, was eine Kündigungswelle von Beschäftigten in der
jüngeren Vergangenheit bedeutet. Was ist da los?


Einige Unternehmen oder auch Arbeitgeberverbände denken laut über
Arbeitszeitverlängerungen nach, um ihre Auftragsbücher
abgearbeitet zu bekommen, andere, auch große Player, würden ihre
Beschäftigten während der Energiekrise am liebsten zu Homeoffice
verdonnern, um ihre Energiekosten zu Lasten der Beschäftigten zu
senken. Was ist da los?


Aldi Süd, Gorillas, FraBus, Siebenhaar und viele mehr: Immer
wieder kann man davon lesen, dass – Entschuldigung -
durchgeknallte Geschäftsführer oder Führungskräfte aktiv
versuchen, Betriebsratswahlen zu be- und verhindern. Anderenorts
werden Betriebsräte und Wahlvorstände drangsaliert und mit dem
Fortfall ihres Arbeitsplatzes bedroht. Was ist da los?


Mangelnde Wertschätzung und ihre Folgen – DAS ist da los! Und es
wird Zeit, dass wir Betriebsräte und Gewerkschafter den
Arbeitgebern klar machen, dass ohne eine partnerschaftliche und
arbeitnehmerorientierte Zusammenarbeit ihre Zeit im Management
und die ihrer Unternehmen bald abgelaufen ist!