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Beschreibung
vor 3 Jahren
In meiner Beratungspraxis erlebe ich häufiger, dass es
arbeitgeberseitig an der vertrauensvollen Zusammenarbeit hapert.
Informationen erfolgen nicht oder zu spät, Konzepte werden nicht
auf Augenhöhe beraten, und es wird erst recht schwierig, wenn
größere Maßnahmen anstehen und/oder es dem Unternehmen schlecht
geht.
Dabei würden Unternehmen besser fahren, wenn sie mit ihren
Betriebsräten partnerschaftlich zusammenarbeiten! Mit Katja
Birkholz, Betriebsrätin aus Berlin, unterhalte ich mich über
typische Arbeitgeberfehler und wie man mit ihnen umgeht. Wie
läufts bei Euch: Friede, Freude, Eierkuchen?
#Betriebsrat #360GradBR #vertrauensvollezusammenarbeit
#Mitbestimmung
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