#027 Die Chance der Generationenvielfalt - Warum Leadership Alt und Jung braucht

Denkst du, dass nur junge Menschen innovativ sein können?


Die Arbeitswelt und damit auch das Management brauchen beides:
Jung und Alt / unerfahren und erfahren / Innovation und
Erfahrung.


Es geht nicht darum, entweder das eine oder das andere zu sein,
sondern eine Mischung aus beidem zu haben. Das wird zum Erfolg in
der Wirtschaft führen.


Wir sind alle unterschiedlich, mit unseren eigenen Stärken,
Schwächen, Erfahrungen und Lebensperspektiven. Aber wir sollten
immer nach einer optimalen Kombination dieser Faktoren streben -
denn das führt zum Erfolg!


Wenn du willst, dass dein Unternehmen erfolgreich ist, dann
braucht es eine gute Mischung aus Jugendlichkeit und der
Erfahrung der älteren Generationen. Und wenn du auf der Suche
nach neuen Ideen bist, dann schau nicht nur auf die jüngere
Generation - jeder hat etwas Wertvolles zu bieten! Lasst uns also
aufhören, über "alt" gegen "jung" zu reden, sondern darüber,
worauf es wirklich ankommt - wie wir die Dinge gemeinsam besser
machen können!


 


 


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