#031 Leise rieselt der Schnee - Warum Weiterbildung für Führungskräfte oft scheitert

Reine Anwesenheit bei Seminaren, Workshops und Co. macht noch
keine bessere Führungskraft aus dir.


 


Oft lassen sich die Teilnehmer - gerade die aus der Führungsetage
- in solchen Veranstaltungen berieseln und rühmen sich dann mit
Zertifikaten und gefährlichem Halbwissen. Fortbildungen färben
nicht auf eine magische Weise auf alle Anwesenden ab. Es ist
Mitarbeit erforderlich.


 


Oft können Teilnehmer das gelernte aus vielerlei Gründen auch
einfach nicht umsetzen. Bequemlichkeit, nicht genug Zeit,
Überforderung, Angst vor Reaktionen der Kollegen, etc. Generell
wird oft gemeckert, dass in Unternehmen nichts vorwärts geht.
Wenn das Unternehmen dann in seine Führungskräfte in Form von
Schulungen investiert, ist das in deren Augen meist auch nicht
das richtige.


 


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