#05 Wieviel Reife braucht Führung? - mit Carla Tradt

Warum treten in unseren Teams und Organisationen immer wieder
bestimmte Symptome wie Konflikte, mangelndes Zuhören oder auch
Stress auf? Wir sprechen heute mit Carla Tradt, ebenfalls aus dem
Team von Leadership³ und Expertin für Reifeentwicklung.


Sie beschäftigt sich intensiv damit, wie unsere individuelle
Entwicklung und unsere Strategien durchs Leben zu gehen genau zu
diesen Symptomen führen. Und wenn wir diese Symptome verändern
wollen, reicht es irgendwann nicht mehr lediglich Tools,
Strukturen und Prozesse anzupassen. Wir brauchen zudem „Zeit,
innerlich zu reifen“.


Über diese Zusammenhänge und insbesondere die konkrete Anwendung
im Organisationskontext haben wir uns auf einen spannenden Dialog
eingelassen. Viel Freude dabei!


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Links und Ressourcen aus dem Gespräch:


Transparents: Plattform für Eltern und Fachkräfte mit dem
Anliegen an einer Kultur der Bezogenheit im Umgang mit Kindern -
https://transparents.net/ || Kostenloser Minikurs:
https://transparents.net/angebote/minikurse/


Neuroaffective Relational Model (NARM): Traumatherapeuthischer
Ansatz für Entwicklungstraumata:
https://drlaurenceheller.com/de/homepage_de/


Buchempfehlungen:


Laurence Heller - Entwicklungstrauma heilen 


Bettina Rollow, Joana Breidenbach - New Work needs Inner Work:
Ein Handbuch für Unternehmen auf dem Weg zur Selbstorganisation


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/// dieser Podcast wurde noch zu meiner Zeit als Leadership³
aufgenommen


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