Podcaster
Episoden
18.08.2025
60 Minuten
mit Dr. Caroline von Kretschmann
Zwischen Wertewandel und Wirtschaft: Caroline von Kretschmann über moderne Führung im Familienunternehmen
In dieser Folge spricht Leo mit Caroline von Kretschmann, Geschäftsführerin des Europäischen Hofs in Heidelberg. Ein Gespräch über Haltung in der Führung, die Kraft von Vertrauen und Menschlichkeit im Arbeitsalltag – und darüber, wie traditionelle Werte mit modernem Leadership Hand in Hand gehen können.
Ein inspirierender Einblick in zeitgemäße Unternehmensführung und gelebte Führungskultur.
Dr. Caroline von Kretschmann ist Geschäftsführende Gesellschafterin des renommierten Hotels „Europäischer Hof Heidelberg“, einem traditionsreichen 5-Sterne-Superior-Haus in Familienhand seit 1865. Sie leitet es in vierter Generation, hat seit etwa 2012/13 die operative Leitung übernommen und prägt es mit einer emphatischen, mitarbeitendenfokussierten Führung und werteorientierter Kultur
Viel Spaß beim Reinhören!
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Links und Ressourcen aus dem Gespräch:
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Lust tiefer einzutauchen in Kollektive Führung, Selbstorganisation & traumainformierte Führung?
Mit der tealbirds Leaderhsip-Academy, maßgeschneiderter Beratung oder individuellem Coaching begleiten wir Dich und Deine Organisation auf Eurem ganz persönlichen Entwicklungsweg!
Weitere Inhalte und Informationen zu aktuellen Terminen bekommst Du in unserem Newsletter oder unserem Telegramkanal.
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Ihr habt Fragen, Anregungen oder Feedback?
Wenn euch der Podcast gefallen hat und Du unsere Arbeit und den Podcast unterstützen möchtetst, dann kannst Du folgendes tun:
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Produktion & Sprecher: Leo Meyer-Schwickerath
Postproduktion: Rasmus Chodura
Musik: Stefan Schneider
Zwischen Wertewandel und Wirtschaft: Caroline von Kretschmann über moderne Führung im Familienunternehmen
In dieser Folge spricht Leo mit Caroline von Kretschmann, Geschäftsführerin des Europäischen Hofs in Heidelberg. Ein Gespräch über Haltung in der Führung, die Kraft von Vertrauen und Menschlichkeit im Arbeitsalltag – und darüber, wie traditionelle Werte mit modernem Leadership Hand in Hand gehen können.
Ein inspirierender Einblick in zeitgemäße Unternehmensführung und gelebte Führungskultur.
Dr. Caroline von Kretschmann ist Geschäftsführende Gesellschafterin des renommierten Hotels „Europäischer Hof Heidelberg“, einem traditionsreichen 5-Sterne-Superior-Haus in Familienhand seit 1865. Sie leitet es in vierter Generation, hat seit etwa 2012/13 die operative Leitung übernommen und prägt es mit einer emphatischen, mitarbeitendenfokussierten Führung und werteorientierter Kultur
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Postproduktion: Rasmus Chodura
Musik: Stefan Schneider
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16.06.2025
51 Minuten
mit Leo Meyer- Schwickerath, Carla Tradt und Anna Baumgart
In dieser Episode diskutieren Leo, Carla und Anna die Konzepte Traumainformierter Führung und Organisationsentwicklung. Sie beleuchten, wie frühkindliche Prägungen unsere Zusammenarbeit beeinflussen und wie Führungskräfte durch klare Kommunikation und menschliche Begleitung eine positive Kultur schaffen können. Die Diskussion umfasst auch die Bedeutung von Neugier als Gegengift zu Scham und die Herausforderungen von Selbstorganisation in Teams. Leo, Carla und Anna arbeiten und forschen seit mehreren Jahren zusammen an guter Führung und berichten aus ihrer Praxiserfahrung mit Organisationen.
Viel Spaß beim Reinhören!
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Postproduktion: Leo Meyer-Schwickerath
Musik: Stefan Schneider
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Postproduktion: Leo Meyer-Schwickerath
Musik: Stefan Schneider
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18.03.2025
1 Stunde 7 Minuten
mit Dr. Joana Breidenbach
Wir tealbirds haben uns sehr gefreut, dass Dr. Joana Breidenbach für unsere Speakernight gekommen ist und sich mit Leo auf die Couch gesetzt hat. Dabei hat sie einen persönlichen Einblick zu ihrem Wirken und ihrer Vision gegeben, spannende Fragen zu Selbstausbeutung, den Grenzen von Selbstorganisation in einer Zeit der Krisen und Herrschaftssystemen aus dem Publikum beantwortet und über die politische Dimension von New Work und kollektiver Führung reflektiert. Dr. Joana Breidenbach hat zusammen mit Bettina Rollow die Bücher “New Work needs Inner Work” und “Die entfaltete Organisation” geschrieben. Zwei Handbücher für Entwicklungsfade von neuer Führung in einer Welt des Wandels. Der Ton ist etwas schlechter, als wir es von den Studiofolgen gewohnt sind, da es eine Live-Veranstaltung war.
Viel Spaß beim Reinhören!
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Links und Ressourcen aus dem Gespräch:
https://innerwork.online/
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Postproduktion: Rasmus Chodura
Musik: Stefan Schneider
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Postproduktion: Rasmus Chodura
Musik: Stefan Schneider
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20.01.2025
1 Stunde 6 Minuten
Peter Bostelmann ist Chief Mindfulness Officer bei SAP und hat SAP's Global Mindfulness Practice gegründet. Unter seiner Leitung wurden achtsamkeitsbasierte Trainings und Unterstützungsstrukturen für einen nachhaltigen Kulturwandel erprobt und verfeinert. Diese werden allen SAP-Mitarbeitenden weltweit angeboten, sodass inzwischen über 9.000 Mitarbeitende ein zweitägiges internes Achtsamkeits-Training durchlaufen haben.
Im Podcast gibt er einen Einblick in diese Erfolgsgeschichte und diskutiert mit Leo die wichtigsten Grundlagen, um Mindfulness erfolgreich und authentisch in Business-Kontexten zu etablieren.
Viel Spaß beim Reinhören!
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Links und Ressourcen aus dem Gespräch:
www.sap.com/mindfulness
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Postproduktion: Rasmus Chodura
Musik: Stefan Schneider
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Links und Ressourcen aus dem Gespräch:
www.sap.com/mindfulness
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Postproduktion: Rasmus Chodura
Musik: Stefan Schneider
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25.11.2024
59 Minuten
In dieser Folge wurde ich wieder interviewed. Diesmal von Leo von Humans are Happy - das Leben gelingend gestalten. Leo von HaH hat selbst vor zwei Jahren die tealbirds Leadership Academy gemacht. In einer zweiten Folge wird Leo H. wiederum Leo von tealbirds interviewen.
In dem Gespräch heute geht es um Potenzialentfaltung. Leo und ich wollen wissen, was Potenzialentfaltung überhaupt ist und wie wir uns diesem Thema sowohl beruflich im Kontext von kollektiver Führung wie auch privat immer wieder nähern können.
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Links und Ressourcen aus dem Gespräch:
https://www.humansarehappy.org/
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Postproduktion: Rasmus Chodura & Leo MS
Musik: Stefan Schneider
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Über diesen Podcast
In diesem Podcast erfährst du alles über Kollektive Führung und die
Zukunft der Arbeit sowie vielen spannenden Themen, die damit in
Verbindung stehen. Wir von tealbirds begleiten Organisationen,
Führungskräfte und Teams in ihren Herausforderungen regenerative,
agile und innovative Arbeitsumfelder zu schaffen und teilen hier
unsere Erfahrungen und Wissen. Fragen, Anregungen oder Feedback
kannst du uns gerne schreiben an kontakt@tealbirds.de /// Dieser
Podcast wurde noch in der Zeit bei Leadership³ gestartet. Daher
begrüßen wir euch in den ersten Folgen als Leadership³.
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Osnabrück
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