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#27 Das einzig konstante ist der Wandel.

Willkommen im Jahr 2023. In dieser Folge schaut Leo zurück auf
das Jahr 2022 Zum Einen blickt er auf die Auswirkungen des
Wandels der Welt auf Organisationen. Zum Anderen teilt er seine
Hypothesen über den Wandel in seiner Organisation, denn sein Team
hat sich zum Ende des Jahres getrennt.

Er stellt fest, dass die Herausforderungen der  VUCA-Welt
weiterhin die Notwendigkeit einer neuen Führungskultur mit sich
bringt. VUCA heißt - Volatile, Uncertain, Complex & Ambiguity
- Volatil, Unklar, Komplex und Vieldeutig. Er schaut darauf, dass
er viel Aktionismus als Folge von Überforderung ob des konstanten
Wandels bei vielen Organisationen beobachtet. Einer der
wichtigsten  Aspekte für ein erfolgreiches Unternehmertum im
kommenden Jahr ist daher weiterhin die Wandlungsfähigkeit von
Individuen, Teams und Organisationen. Aus seinem eigenen
Organisationswandel hat Leo die Wichtigkeit von
traumainformierter Führung gelernt. Leo geht mit Carla Tradt und
Robin Hotz als Tealbirds weiter.

Frohes Neues Jahr!

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