Dr. Elke Eller - Loslassen

Sie gilt als eine der Wegbereiterinnen im modernen HR-Management
und hat das Thema Führung aus vielen spannenden Perspektiven für
sich weiterentwickelt. Elke Eller hat gelernt, loszulassen, um neue
Chancen mit beiden Händen ergreifen zu können. Ihren Karriereweg
prägen Stationen als Personalvorständin mehrerer Konzerne und als
Verbandspräsidentin – heute bringt sie sich als Aufsichtsrätin,
Mentorin und Dozentin ein. So vielfältig wie diese Erfahrungen ist
auch das Gespräch über zeitgemäßes Führen. Wir fragen sie: Ist KI
im Personalmanagement eine Chance oder eine Gefahr? Wie hat sich
das Thema Führung in den vergangenen Jahrzehnten entwickelt? Was
sollten Führungskräfte über das Thema „Loslassen“ lernen? Warum
sagt sie: „Führen ist weiblich“?
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