028 Bonus – so wird er ganz elegant zum Mitarbeiterbeteiligungsprogramm

Qualifizierte Mitarbeiter sind auf allen Hierarchiestufen am
Arbeitsmarkt gefragt. Wie kann man sie aber an das eigene
Unternehmen binden und vielleicht auch noch ihre Motivation
erhöhen? Möglichst elegant und einfach. Ohne direkte oder virtuelle
Beteiligung, komplizierte Stimmrechte , nachteilige Steuereffekte
und lange Vertragswerke. Mit unserem Kollegen Dr. Martin Bürmann
haben wir eine Lösung gefunden. Ab sofort in der neuen Podcastfolge
von „PUREplay – Legal Insights für Start-Ups und eCommerce“.