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Kein Zweifel, wir leben und arbeiten in komplexen Zeiten. Die
Transformation in den Griff zu bekommen und die richtigen Schlüsse
für die Zukunft von Unternehmen und Marken zu ziehen, ist eine
echte Herausforderung. Nach Überzeugung von „Management Exorzist“
und Autor Niels Pfläging versuchen wir im Management aber immer
noch, den Wandel mit längst überholtem Denken und stumpfen
Werkzeugen zu gestalten. Es lebe das Beta-Modell.

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