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"Die neue, transformative Autorität in der Führung ist kein neuer
Führungsstil. Sondern eine verkörperte Führungshaltung, die
Autorität von Unterordnung, Angst und Gehorsam entkoppelt. Und die
dennoch die Verantwortung für Orientierung, Führung und
Grenzenwahrung annimmt, danach strebend, andere Menschen in
Co-Führung bzw. Mit-Verantwortung für gemeinsame Ziele zu bringen."
Mit der Erforschung und Anwendung dieser neuen, dritten Form der
Autorität beschreitet Frank Baumann-Habersack ganz neue Wege - in
der Forschung und in der Praxis. Im MoTcast mit Audiograf Ingo
Stoll erläutert er, warum diese transformative Form der gelebten
Führung einen Ausweg aus dem egozentrierten Dualismus in
Organisationen und Gesellschaften anbietet. Shownotes:
https://ingostoll-audiografie.de/motcast/139

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