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"Wer vor Veränderung zittert, der zittert zu Recht." Die digitale
Transformation wird ihre Opfer unter den deutschen Unternehmen
finden. Wer nicht dazu gehören möchte, braucht Konzepte für die
erfolgreiche Anpassung der eigenen Organisation an die neue
Herausforderung. Digital Leadership nach dem VOPA-Ansatz von Dr.
Willms Buhse (CEO der Managementberatung doubleYUU) übersetzt die
digitalen Prinzipien in neue Führungsmodelle in Zeiten der
digitalen Transformation.

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141: Hybride Arbeitswelt

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140: Future Living

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139: Transformative Autorität

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138: Innenansichten einer Transformation

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137: Träum weiter!

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„021: Digital Leadership - Neue Führung“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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