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  4. #19 | "Verlange nichts von anderen, das du selbst nicht bereit bist zu tun" – Andreas Matthä

Heute spreche ich zusammen mit Andreas Matthä,
Vorstandsvorsitzendem der ÖBB-Holding AG, über seinen
erfolgreichen Werdegang und was er auf dem Weg zu seiner jetzigen
Position alles gelernt hat.


In der Folge verrät er, wie er sich das Eintauchen in die
menschliche Psyche als Führungskraft zunutze machen kann und wie
er es schafft eine Vielzahl an Personen zu managen. Außerdem
erzählt er von seiner besondere Herangehensweise an
Teamzusammenstellungen – die er metaphorisch mit einer
Fußballmannschaft vergleicht.


Nach seinem Start ins Berufsleben als Techniker bei der ÖBB,
führte ihn sein Weg in die Brückeninstandhaltung. Den dort
fehlenden wirtschaftlichen Kontext hat er schnell bemerkt – und
behoben. Als der neue Bereich Controlling sich im Unternehmen
auftat, stürtzte er sich deshalb mit dem anfänglichen Ansatz "Ich
schau mal kurz nach was das überhaupt ist" in die Arbeit und
absolvierte nebenbei ein Studium, um eine fachliche Ausbildung zu
bekommen. Heute, als Vorstandsmitglied, bezeichnet sich Andreas
Matthä deshalb als zweisprachig – in der Sprache der Technik und
der der Betriebswirtschaft.


Heutiger Impuls an die Zuhörer und Zuseher:


"Mache immer ein bisschen mehr als der Chef verlangt. Zeige
Engagement und Interesse und versuche, dich permanent
weiterzuentwickeln. Investiere in persönliche Weiterentwicklung."
– Andreas Matthä


Andreas Matthä


LinkedIn:
https://at.linkedin.com/in/andreas-matth%C3%A4-7058b3a2
Twitter: https://twitter.com/andreasmattha?lang=de
ÖBB Holding: https://holding.oebb.at/de/


Andreas Prenner


LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/andreas-prenner-448765b0/
Instagram: https://www.instagram.com/prenner.andreas/
The Young Leaders Circle:
Website: https://tylc.at
Instagram: https://www.instagram.com/young_leaders_circle/
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Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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