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  4. #42 Was ich nicht messen kann, kann ich auch nicht verbessern.
Gast: Andreas Mehl Unternehmen, die nicht definieren können, welche
Kompetenzen sie für die Zukunft benötigen, können auch nicht den
geeigneten Mitarbeiter oder die geeignete Mitarbeiterin für die
jeweilige Aufgabe finden. Kompetenz ist keine absolute Größe. Wer
sie messen will, benötigt geeignete Instrumente. Mit den
wissenschaftlich fundierten OutMatch ASSESS by SCHEELEN-Tools
definieren Unternehmen die für ihren Erfolg erforderlichen
Kompetenzen. Sie stellen diese den Kompetenzen ihrer
MitarbeiterInnen sowie den Kompetenzen von Job-Bewerbern gegenüber
und entwickeln so zufriedene, effektive Teams. Für die Rekrutierung
stehen ergänzend kompetenz-gestützte Interviewfragen zur Verfügung.
OutMatch ASSESS bildet eine optimale Grundlage für nachhaltige
Führungskräfteentwicklung und effizientes Coaching. Unser heutiger
Gast, Andreas Mehl, Director Partner Management bei SCHEELEN AG,
spricht heute mit uns eindrücklich über die Wichtigkeit und die
tiefen Ergebnisse der OutMatch ASSESS Kompetenz-Messung.
„Entwickeln können viele – messen aber nicht“ ### Möchten Sie mehr
über uns erfahren oder haben sie Fragen? Dann besuchen sie unsere
Homepage: https://cic-consulting.de/ oder kontaktieren Sie uns
unter der Tel. 06451 74236-20 Wenn Sie Lust haben, mehr über unsere
Veranstaltungen zu erfahren dann verwenden Sie folgenden Link:
https://cic-consulting.de/termine/ Wollen Sie wissen, wo Ihr
Potenzial liegt, dann können Sie gerne eine kostenlose 360°
Kurz-Analyse bei uns machen. Möchten Sie mehr darüber wissen? Dann
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„#42 Was ich nicht messen kann, kann ich auch nicht verbessern.“

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