#71 Kompetenzen messen mit AHA-Moment
18 Minuten
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Beschreibung
vor 2 Jahren
Unternehmen, die nicht definieren können, welche Kompetenzen sie
für die Zukunft benötigen, können auch nicht den geeigneten
Mitarbeiter oder die geeignete Mitarbeiterin für die jeweilige
Aufgabe finden. Kompetenz ist keine absolute Größe. Wer sie messen
will, benötigt geeignete Instrumente. Mit den wissenschaftlich
fundierten OutMatch ASSESS by SCHEELEN-Tools definieren Unternehmen
die für ihren Erfolg erforderlichen Kompetenzen. Sie stellen diese
den Kompetenzen ihrer MitarbeiterInnen sowie den Kompetenzen von
Job-Bewerbern gegenüber und entwickeln so zufriedene, effektive
Teams. Für die Rekrutierung stehen ergänzend kompetenz-gestützte
Interviewfragen zur Verfügung. OutMatch ASSESS bildet eine optimale
Grundlage für nachhaltige Führungskräfteentwicklung und effizientes
Coaching.
für die Zukunft benötigen, können auch nicht den geeigneten
Mitarbeiter oder die geeignete Mitarbeiterin für die jeweilige
Aufgabe finden. Kompetenz ist keine absolute Größe. Wer sie messen
will, benötigt geeignete Instrumente. Mit den wissenschaftlich
fundierten OutMatch ASSESS by SCHEELEN-Tools definieren Unternehmen
die für ihren Erfolg erforderlichen Kompetenzen. Sie stellen diese
den Kompetenzen ihrer MitarbeiterInnen sowie den Kompetenzen von
Job-Bewerbern gegenüber und entwickeln so zufriedene, effektive
Teams. Für die Rekrutierung stehen ergänzend kompetenz-gestützte
Interviewfragen zur Verfügung. OutMatch ASSESS bildet eine optimale
Grundlage für nachhaltige Führungskräfteentwicklung und effizientes
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