Beschreibung
vor 7 Jahren
Immer wieder beklagen sich Unternehmen, dass ihnen weibliche High
Potentials fehlen - Vor allem in der Technik gäbe es sie nicht am
Markt. Um dieser Annahme auf den grund zu gehen, entschied sich
Anke van Beekhuis mit ihrem Team 2018 eine Studie unter dem Titel
"Die weibliche Führungskraft von Morgen" zu machen. In dieser
Podcast-Folge präsentiert die Expertin die spannenden Ergebnisse
ihrer Untersuchung und gibt hilfreiche Organisations-Tipps in Bezug
auf das große Thema Gender Balance preis.
Potentials fehlen - Vor allem in der Technik gäbe es sie nicht am
Markt. Um dieser Annahme auf den grund zu gehen, entschied sich
Anke van Beekhuis mit ihrem Team 2018 eine Studie unter dem Titel
"Die weibliche Führungskraft von Morgen" zu machen. In dieser
Podcast-Folge präsentiert die Expertin die spannenden Ergebnisse
ihrer Untersuchung und gibt hilfreiche Organisations-Tipps in Bezug
auf das große Thema Gender Balance preis.
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