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Business Snack - Der Podcast für Entscheider und Entscheiderinnen

Business Snack - Der Podcast für Entscheider und Entscheiderinnen

Anke van Beekhuis 68 Episoden Neueste vor 3 Tagen
Wirtschaft
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Episoden

#75 Business Snack - High Performance Talk mit Marion Gergely

51 Minuten
In dieser Folge BUSINESS SNACK - HIGH PERFORMANCE TALK spricht Anke van Beekhuis mit Marion Gergely, Co-CEO der Remus Holding, über die wahre Bedeutung von High Performance Culture. Die beiden tauchen ein in die Frage, wie Leistung und Menschlichkeit, strategisches Denken und operativer Alltag, in Einklang gebracht werden können – und warum nachhaltiger Erfolg mehr als reine Ergebnisorientierung bedeutet. Gemeinsam diskutieren sie, wie Führungskräfte Verantwortung leben, warum Mut zur Veränderung essenziell ist und wie eine offene Fehler- und Lernkultur Innovation vorantreibt.

#74 Business Snack - High Performance Talk mit Dr. Andreas Opelt

53 Minuten
In dieser Folge der „Business Snack – High Performance Talks“ spricht Anke van Beekhuis mit Dr. Andreas Opelt, Vorstandsvorsitzender und CEO der Saubermacher AG. Gemeinsam werfen sie einen praxisnahen Blick darauf, wie eine leistungsstarke Unternehmenskultur entsteht – und welche Rolle Führung, Verantwortung, Kommunikation und persönliche Haltung dabei spielen. Andreas Opelt gibt Einblicke in sein Verständnis von High Performance Culture und erklärt, warum klare Ergebnisse und wirtschaftlicher Erfolg nur ein Teil des Gesamtbildes sind. Für ihn geht es darum, Orientierung zu schaffen, Verantwortung in Teams zu stärken und ein Umfeld zu gestalten, in dem Menschen sich entwickeln und gerne Leistung erbringen.

#73 Business Snack - High Performance Talk mit Natalie Harsdorf

54 Minuten
In dieser Folge spricht Anke van Beekhuis mit Prof. Dr. Natalie Harsdorf, Generaldirektorin der österreichischen Bundeswettbewerbsbehörde, über High Performance Culture im öffentlichen Dienst. Die beiden tauchen in die Praxis einer unabhängigen Behörde ein, in der Verantwortung, Unabhängigkeit und gesellschaftliche Wirkung tagtäglich gelebt werden – und sprechen darüber, wie man auch in einer Behörde eine echte Leistungskultur etabliert. Gemeinsam beleuchten sie, warum eine moderne, datengetriebene Organisation mehr als nur Effizienz braucht, wie Führungskräfte inspirieren und Verantwortung im Team stärken, und wie Lernbereitschaft, Innovationskraft und eine gesunde Fehlerkultur zum Erfolg führen.

#72 Business Snack - High Performance Talk mit Helmut Siegler

47 Minuten
Was macht eine Unternehmenskultur erfolgreich, wenn sie auf fast 200 Jahre Geschichte zurückblicken kann? Und wie gelingt es, Tradition, Innovation und Spitzenleistung so miteinander zu verbinden, dass daraus nachhaltiger Erfolg entsteht? In dieser Folge von Business Snack spricht Anke van Beekhuis mit Helmut Siegler, Vorstandsvorsitzender der Schoellerbank. Gemeinsam gehen sie der Frage nach, was High Performance heute wirklich bedeutet – jenseits von Leistungsdruck und kurzfristigen Kennzahlen. Im Mittelpunkt stehen Themen wie konsequente Kundenorientierung, wertebasierte Führung, strategisches Denken und die Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten. Helmut Siegler erläutert, warum langfristiges Vertrauen wichtiger ist als kurzfristige Erfolge, weshalb Konsequenz und Hartnäckigkeit oft über Erfolg entscheiden und wie Unternehmen Tradition bewahren können, ohne den Blick für Innovation zu verlieren. Außerdem sprechen die beiden über den bewussten Umgang mit Informationsflut, die Chancen und Herausforderungen von Künstlicher Intelligenz, eine konstruktive Fehlerkultur sowie die Bedeutung von Klarheit, Fokus und kontinuierlicher Weiterentwicklung – für Führungskräfte ebenso wie für ganze Organisationen.

#71 Business Snack - High Performance Talk mit Verena Ehold

50 Minuten
Wie gelingt High Performance in einer Organisation, die täglich an den Herausforderungen unserer Zukunft arbeitet? Und was bedeutet Führung, wenn wissenschaftliche Erkenntnisse, gesellschaftliche Erwartungen und wirtschaftliche Anforderungen gleichermaßen berücksichtigt werden müssen? In dieser Folge von Business Snack spricht Anke van Beekhuis mit Verena Ehold, Geschäftsführerin des Umweltbundesamts Österreich. Gemeinsam werfen sie einen Blick hinter die Kulissen einer hochkomplexen Expertenorganisation und zeigen, warum High Performance heute weit mehr bedeutet als Effizienz und Höchstleistung. Im Gespräch geht es unter anderem um resiliente Führung in Krisenzeiten, den bewussten Umgang mit Ressourcen, den Wert von Fokus statt Dauerbeschäftigung und die Bedeutung von Ehrlichkeit, Vertrauen und Sinnstiftung. Verena Ehold erklärt, warum Führungskräfte heute unterschiedliche Denklogiken übersetzen müssen, weshalb Fehlerkultur vor allem Transparenz braucht und warum der Mut, auch einmal "Nein" zu sagen, zu den wichtigsten Führungsqualitäten gehört.
Alle Folgen ansehen (68)
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Über diesen Podcast

Anke van Beekhuis ist High Performance-, Leadership- & Gender Balance-Expertin, Sparringpartnerin und Buchautorin. In ihrem Podcast serviert sie Denkanstöße für Entscheider und Entscheiderinnen in anregenden Häppchen. Sie zeigt auf, wie sich High Performance Culture, Leadership und Gender Balance positiv auf Ihre Ergebnisse und Erträge im Unternehmen auswirken werden. Was macht eine High Performance Culture aus? Wann lohnt es sich, seine Komfortzone zu verlassen und einen Kulturwandel in Angriff zu nehmen? Worin liegen die Herausforderungen für Führungskräfte in den nächsten Jahren? Antworten auf diese und ähnliche Fragen hören Sie im "Business Snack – Der Podcast "! Mehr Infos unter: https://www.beekhuis.at https://fuehrungsflowtogo.com https://www.linkedin.com/in/anke-van-beekhuis-9b1b19105/ https://www.xing.com/profile/Anke_vanBeekhuis/cv?sc_o=da980_e
Webseite
BEEKHUIS PERFORMANCE CULTURE
Durchschnittliche Länge
Ø 35 Min.
Erscheinungsweise
Alle 2 Wochen
Letzter Check
vor 2 Std.
Zuerst veröffentlicht
vor 7 J.
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„Business Snack - Der Podcast für Entscheider und Entscheiderinnen“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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