#009 Business Snack - Ein Gender Balance Change aus der Praxis

Auf die Vorbereitung kommt es an und darauf, seine Ziele genau zu
kennen. Wie aber geht man konkret an einen Change heran? Wie läuft
die Zusammenarbeit mit Anke van Beekhuis, und warum ist eine
intensive Vorbereitung mit Analyse, Orientierung und
Überzeugungsarbeit unabdingbar? Wen sollte man ins Boot holen, und
weshalb sind Ergebnisse entscheidender, als permanent Workshops
abzuhalten? Mit Bernhard Wolfschütz, HR Leiter Oberbank AG,
thematisiert Anke van Beekhuis was notwendig war, um den Change zu
Gender Balance bei der Oberbank einzuleiten und erfolgreich
umzusetzen.