Beschreibung
vor 6 Jahren
Wer einen neuen Spirit im Unternehmen haben will, egal ob wir über
Agilität, Gender Balance oder Innovationskraft sprechen, benötigt
Pioniere. Menschen, die sich trauen, bewährte Wege zu verlassen, um
neue und vielleicht erfolgreichere Wege zu gehen. Und es braucht
Input von außen. Ob dieser Input durch neue MitarbeiterInnen,
externe ExpertInnen oder Ähnliches kommt, entscheidet jedes
Unternehmen für sich selbst. Was das aber nun alles mit dem Geruch
des Fisches zu tun hat, klärt Anke van Beekhuis in dieser Folge
ihres Podcasts.
Agilität, Gender Balance oder Innovationskraft sprechen, benötigt
Pioniere. Menschen, die sich trauen, bewährte Wege zu verlassen, um
neue und vielleicht erfolgreichere Wege zu gehen. Und es braucht
Input von außen. Ob dieser Input durch neue MitarbeiterInnen,
externe ExpertInnen oder Ähnliches kommt, entscheidet jedes
Unternehmen für sich selbst. Was das aber nun alles mit dem Geruch
des Fisches zu tun hat, klärt Anke van Beekhuis in dieser Folge
ihres Podcasts.
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