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Auto Hell Dunkel
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Jede Führungskraft sitzt in der Sandwichposition zwischen dem
eigenen Team und der eigenen Führungskraft. Sich sein Dreamteam
zusammenzustellen, ist daher auch für Führungskräfte meist
unmöglich. Was also tun, wenn die Performance des Teams oder
einzelner Teammitglieder zu wünschen übrig lässt? Wie stellt man in
solchen Situationen Leadership unter Beweis? Anke van Beekhuis gibt
wieder wichtige Tipps, wie Sie Ihre Führungskompetenzen ausbauen
und zur Führungspersönlichkeit reifen. Hören Sie rein und setzen
Sie einen weiteren Entwicklungsschritt. Fortsetzung folgt...
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„#022 Business Snack - Hinter seinem (Dream)Team stehen!“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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