The Power of Leadership - Maik Ballatz im Gespräch mit Jakob Rinninger, CEO der STI Group
Herr Rinninger und Maik sprechen heute darüber: Was eine gute
Firmenkultur ausmacht? Wie man die passenden
Führungspersönlichkeiten erkennt und welche Herausforderungen die
Zukunft für ein mittelständisches Familienunternehmen bereit hält.
44 Minuten
Podcast
Podcaster
Beschreibung
vor 2 Jahren
Podcast Jakob Rininger Nach einer kreativen Sommerpause melden wir
uns mit einer neuen Episode zurück. Heute übernimmt Maik das
Interviewzepter. Unser Gast wusste bereits früh, dass er
unternehmerische Verantwortung übernehmen will und hat seine
Laufbahn klar daran ausgerichtet. In seiner heutigen Rolle sucht er
ebenfalls Menschen, die gerne als Unternehmer im Unternehmen
agieren wollen und die seine Philosophie teilen, dass stets die
beste Idee gewinnt. Außerdem will er lieber zu schnell sein als zu
langsam und gibt seiner Mannschaft Raum für Fehler. Jakob Rinninger
ist CEO der STI Group, geht mit diesem Titel aber sehr
zurückhaltend und demütig um, richtet sein Tun lieber an der Freude
am Gelingen und der Fortführung einer 140-jährigen
Erfolgsgeschichte aus. Nach seinem Bachelor und Master of Business
and Finance startet er als Analyst bei einer Unternehmensberatung
und Trainee bei einer großen Bank. Es folgte eine Rolle im Bereich
Deal Advisory bei KMPG. 2016 folgte Jakob Rinninger dem Ruf der STI
Group, wo er zunächst die Unternehmensentwicklung verantwortete und
bald in die Geschäftsführung berufen wurde. Seit 2018 hat er den
Posten des CEO inne und übernahm im Frühjahr diesen Jahres
zusätzlich die Verantwortung für den Vertrieb. Die STI Group ist
ein mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz im hessischen
Lauterbach und gehört zu Europas führenden Anbietern für
verkaufsfördernde Displays und intelligente Verpackungen. Die STI
Group blickt auf über 140 Jahre Unternehmensgeschichte zurück – mit
Kreativität und Innovationskraft ist das Unternehmen ein
bedeutender Full-Service-Partner rund um die Warenpräsentation am
Point of Sale und beschäftigt nun in der 4. Generation über 2000
Mitarbeiter:innen. Herr Rinninger und Maik sprechen heute darüber -
Was eine gute Firmenkultur ausmacht? - Wie man die passenden
Führungspersönlichkeiten erkennt und - Welche Herausforderungen die
Zukunft für ein mittelständisches Familienunternehmen bereit hält.
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uns mit einer neuen Episode zurück. Heute übernimmt Maik das
Interviewzepter. Unser Gast wusste bereits früh, dass er
unternehmerische Verantwortung übernehmen will und hat seine
Laufbahn klar daran ausgerichtet. In seiner heutigen Rolle sucht er
ebenfalls Menschen, die gerne als Unternehmer im Unternehmen
agieren wollen und die seine Philosophie teilen, dass stets die
beste Idee gewinnt. Außerdem will er lieber zu schnell sein als zu
langsam und gibt seiner Mannschaft Raum für Fehler. Jakob Rinninger
ist CEO der STI Group, geht mit diesem Titel aber sehr
zurückhaltend und demütig um, richtet sein Tun lieber an der Freude
am Gelingen und der Fortführung einer 140-jährigen
Erfolgsgeschichte aus. Nach seinem Bachelor und Master of Business
and Finance startet er als Analyst bei einer Unternehmensberatung
und Trainee bei einer großen Bank. Es folgte eine Rolle im Bereich
Deal Advisory bei KMPG. 2016 folgte Jakob Rinninger dem Ruf der STI
Group, wo er zunächst die Unternehmensentwicklung verantwortete und
bald in die Geschäftsführung berufen wurde. Seit 2018 hat er den
Posten des CEO inne und übernahm im Frühjahr diesen Jahres
zusätzlich die Verantwortung für den Vertrieb. Die STI Group ist
ein mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz im hessischen
Lauterbach und gehört zu Europas führenden Anbietern für
verkaufsfördernde Displays und intelligente Verpackungen. Die STI
Group blickt auf über 140 Jahre Unternehmensgeschichte zurück – mit
Kreativität und Innovationskraft ist das Unternehmen ein
bedeutender Full-Service-Partner rund um die Warenpräsentation am
Point of Sale und beschäftigt nun in der 4. Generation über 2000
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