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Zum Start dieses magischen Jahres habe ich mit Alesandra Pointner
eine Interviewpartnerin gewonnen, die die begonnene Führungsserie
fortsetzt. Im Dezember habe ich mit Uwe Engelhardt einen Podcast
über wirksame Führung in Meisterbetrieben gesprochen, heute
möchte ich Alexandra über gesunde Führung sprechen.

Zunächst einmal gibt uns Alexandra einen Einblick hinter die
Kulissen ihres Arbeitgebers. Alexandra ist bei der AOK Leiterin
für den Bereich Markt in Rheinland-Pfalz/Saarland und hat sich in
den 31 Jahren Betriebszugehörigkeit zu einer exzellenten
Führungskraft entwickelt, die es versteht ihre Mitarbeiter nach
ihren Stärken einzusetzen.

Sie selbst steht für den mehr als passenden Slogan, der zu ihrem
Arbeitgeber der AOK wunderbar zusammenfasst, um was es bei der
gesunden Führung geht: „Mitarbeiter im grünen Bereich schreiben
schwarze Zahlen“.

Im Interview haben wir folgendes beleuchtet:

was gesunde Führung für Alexandra und die
Gesundheitskasse bedeutet.

was eine gerechte Aufgabenverteilung mit gesunder
Führung zu tun hat.

wie Führung auf Distanz wirksam umgesetzt
werden kann.

wie die AOK es geschafft hat, aus ihrem Image der
Arbeiterklasse zu einer innovativen
Gesundheitskasse zu werden.

welche Online-Module die AOK
Führungskräften an die Hand gibt, um die jetzige
Krise zu meisten,

Dieses Gespräch ist sehr kurzweilig und enthält eine Fülle von
wertvollen Inhalten.  Danke an Alexandra Pointer für ihr
Wirken bei der AOK. Ich bin davon überzeugt, dass sie durch ihren
Beitrag an dem Erfolg der AOK beteiligt ist. 

Und hier noch die versprochenen Links, die wir im Podcast genannt
haben. 

Das Modul “gesund-führen“ findet Ihr  unter
https://www.aok-gesundfuehren.de/. Das Modul „Stark in der Krise„
unter  https://bit.ly/3hU1ucJ.

Bei Interesse dürft Ihr Euch auch gerne an Udo Kratz
udo.kratz@rps.aok.de wenden.

Nun wünsche ich Euch ganz viel Spaß beim Hören und wertvolle
Inputs,

Eure Heike
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„#042, Gesunde Führung“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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