Wir müssen die Art verändern, wie wir uns verändern.

In dieser Folge berichten Christine Anhammer und Stefan Borst, zwei
Profis in Sachen Change Management, wie sie Unternehmen durch
schwer planbare Transformationen lotsen und warum konventionelle
Ansätze des Change Managements an ihre Grenzen stoßen. Das erfahren
Sie: *Warum herkömmliches Change Management häufig scheitert
*Welchen Grundprinzipien ein agiler Ansatz des Change Managements
folgt (Kernelemente) *Welche Methoden des agilen Change Managements
bei Klienten eingesetzt wurden *Wo Hürden in der Praxis lauern *Was
der Nutzen des agilen Ansatzes ist