Nele Schön // Story of Change (Gruner + Jahr)

Für den Organisationswandel helfen gute Antennen, klare Botschaften
und Partizipation - und vor allem Verbündete. Das sagt Nele Schön,
Leiterin Personal- und Organisationsentwicklung bei Gruner + Jahr.
Christian Röbcke-Gronau von K16 hat sich mit ihr über die
kommunikativen Herausforderungen der Transformation von Gruner +
Jahr unterhalten und dabei hinterfragt, was Buzzwords wie Agilität
und Beteiligung bedeuten und wie es gelingen kann, mehr als 9.000
Beschäftigte mit auf die Reise zu nehmen.