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Beschreibung
vor 2 Jahren
Die private Nutzung einer Tankkarte kann eine außerordentliche
Kündigung ohne vorherige Abmahnung rechtfertigen. Eine Abmahnung
ist immer dann entbehrlich, wenn es um schwerwiegende
Pflichtverletzungen geht, deren Rechtswidrigkeit dem Arbeitnehmer
ohne weiteres erkennbar ist und bei denen eine Hinnahme oder
Duldung dieses Verhaltens durch den Arbeitgeber offensichtlich
ausgeschlossen ist.
Kündigung ohne vorherige Abmahnung rechtfertigen. Eine Abmahnung
ist immer dann entbehrlich, wenn es um schwerwiegende
Pflichtverletzungen geht, deren Rechtswidrigkeit dem Arbeitnehmer
ohne weiteres erkennbar ist und bei denen eine Hinnahme oder
Duldung dieses Verhaltens durch den Arbeitgeber offensichtlich
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