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Beschreibung
vor 2 Jahren
Immer wieder Ärger um den Verfall von Urlaubsansprüchen..... Weisen
Arbeitgeber ihre Mitarbeiter auf den Verfall der Urlaubstage nicht
hin, können Resturlaubsansprüche über Jahre hinweg fortbestehen. Im
Dezember 2022 und im Januar 2023 sind drei richtungsweisende
Entscheidungen der Arbeitsgerichte getroffen worden. Was bedeuten
sie konkret für die Arbeitgeber? Unsere Rechtsanwältin und
Assessorin, Anne Rypalla, hat sich mit dem Thema beschäftigt.
Arbeitgeber ihre Mitarbeiter auf den Verfall der Urlaubstage nicht
hin, können Resturlaubsansprüche über Jahre hinweg fortbestehen. Im
Dezember 2022 und im Januar 2023 sind drei richtungsweisende
Entscheidungen der Arbeitsgerichte getroffen worden. Was bedeuten
sie konkret für die Arbeitgeber? Unsere Rechtsanwältin und
Assessorin, Anne Rypalla, hat sich mit dem Thema beschäftigt.
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