#82 I Felix Erdmann: Wie etabliert man eine Kultur?

Felix Erdmann kannte ich bislang vor allem über seine
LinkedIn-Aktivitäten und das dortige Posten der wöchentlichen
Ryzon-CheckIn-Frage. Bei Ryzon, einer D2C-Brand für Triathlon-
und Radperformancebekleidung verantwortet er den Bereich People
& Culture, steckt aber auch tief in den Kollaborationsthemen
drin. Wir sprechen darüber wie man es hinbekommt
Eigenverantwortung zu stärken, in einem remote-Kontext Kultur zu
etablieren und weiterzuentwickeln und damit ein erstrebenswertes
Arbeitsumfeld zu schaffen. Denn genau darum geht es Felix. Mich
interessieren neben diesen Kulturthemen, aber auch die
Kollaborationen von Ryzon und vor allem deren Zielsetzungen und
Integration in den Performance Marketing-Flow. Passend zur
remote-Kultur befindet sich Felix bei der Aufnahme in Portugal
und ich mich auf unserer Office-Baustelle. Willkommen am desire
lines-Lagerfeuer Felix Erdmann.


Instagram-Account von Felix

Ryzon