Das Geheimnis erfolgreicher Unternehmen: Kreativität, Zusammenarbeit und Systematik - Interview mit Florian Heinemann

Das Geheimnis erfolgreicher Unternehmen: Kreativität, Zusammenarbeit und Systematik - Interview mit Florian Heinemann

53 Minuten

Beschreibung

vor 10 Monaten
Dr. Florian Heinemann ist General Partner und Mitbegründer von
Project A, einer renommierten Investmentfirma. Mit seiner Expertise
in Marketing - man kann ihn auch als Marketing-Guru bezeichnen, hat
er maßgeblich zum Erfolg von Unternehmen wie Zalando und Global
Fashion Group beigetragen. Florian ist auch ein aktiver Investor in
über 80 Startups und sitzt in den Aufsichtsräten von About You
sowie den digitalen Beiräten von Henkel, Koerber und Oetker.
Florian gibt persönliche Einblicke in seine persönliche
Entwicklung. Was er heute machen würde, würde er sich noch einmal
beruflich umentscheiden könnte und was erfolgreiche Unternehmen
seines Erachtens ausmacht. Er betont wie wichtig es ist, immer
wieder neue Ansätze zu finden und implizites Wissen zu kreieren. Er
warnt auch vor dem Risiko, sich als kreative Person schnell zu
langweilen und ständig neue Impulse zu suchen. Er sagt: Kreativität
und Systematik gehen Hand in Hand. Erfolgreiche Unternehmer sollten
kreativ sein, aber auch Fokus und Struktur einbringen. Kreative
Impulse sollten in das Gesamtsystem integriert werden. Und was er
in den nächsten Monaten wagen möchte und warum das mit Pferden zu
tun hat, erfährst du auch in der Folge. Was du in der Folge lernen
wirst: - Die Bedeutung von Kreativität und wie sie erfolgreiche
Unternehmer*innen dabei unterstützt, einzigartige und
wettberwerbsfähige Lösungen zu finden - Die Wichtigkeit eines
starken Systems und einer systematischen Vorgehensweise, um
Kreativität effektiv zu nutzen und nachhaltiges Wachstum zu fördern
- Die Unterscheidung zwischen systematischen Fehlern und
handwerklichen Fehlern bei Entscheidungen und wie man aus Fehlern
lernen kann - Was ein stärkenorientierter Ansatzes im
Unternehmertum ist und wie man vorhandene Fähigkeiten nutzt, um ein
erfolgreiches Unternehmen aufzubauen und weiterzugeben - Woran die
meisten Unternehmen scheitern und warum es wichtig ist, offen mit
Konflikten umzugehen - Wie wichtig es im digitalen Bereich ist, mit
geringem Aufwand und hoher Geschwindigkeit zu testen, um schnell zu
lernen und die eigenen Ansätze kontinuierlich zu verbessern

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