#30: "Mich gibt es nur in Teilzeit" Jennifer Kettemann - Geschäftsführerin der Rhein-Neckar Löwen GmbH
52 Minuten
Beschreibung
vor 3 Jahren
Heute zu Gast im EQUALATE-Podcast: Jennifer Kettemann,
Geschäftsführerin bei den Rhein-Neckar-Löwen. Die Bilanz seit ihrem
Antritt 2016: 2 Meistertitel, einen DHB-Pokal-Sieg und 3
Supercup-Titel - was eine Leistung! Vom Software-Riesen SAP kommend
hat Jennifer zwar immer eine Passion für den Handball gehabt,
jedoch nie aktiv darüber nachgedacht ins Sport Business zu
wechseln. Wie so oft: Kam der Anstoß von extern. Und das sogar von
SAP - wohl in dem Wissen, dass sie dort dann ihre Position aufgeben
würde. Wie es genau dazu kam, von welchem Vorwissen sie profitiert
hat & was sie aber auch erst lernen musste - sind nur einige
Aspekte, die sie in dieser Episode teilt. Von Anfang an war ihr
klares Credo: "Mich gibt es nur in Teilzeit" - heißt: Keine
Auswärtsfahrten, damit genügend Zeit für die Family bleibt. Und?
Natürlich funktioniert es, wenn auch - so sagt Jennifer klar - nur
mit sehr guter Strukturiertheit und zu Lasten manch anderer Dinge.
Ein weiterer spannender Einblick: Als allererste Frau ist Jennifer
im Präsidium der Handball Bundesliga seit Gründung tätig. Sie
erzählt im Interview, wie sie dort hingekommen ist, welche Arbeit
sie dort macht und wie sie auf Diversity blickt. Apropos Diversity
und Gleichberechtigung: Als Mutter von 2 Söhnen verrät sie, wie sie
Family und Karriere unter einen Hut bekommt, was aus ihrer Sicht
die Hebel sind, um dies für mehr Frauen zu ermöglichen und warum
eigentlich auch ein bisschen mehr für die Männer in dieser Hinsicht
getan werden müsste. Ein sehr inspirierendes und bereicherndes
Gespräch! Viel Spaß beim Hören! . . . . | Hier findest du weitere
Infos & Links zur Folge: Jennifer Kettemann auf LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/jennifer-kettemann-a68a0313/?originalSubdomain=de
Jennifer Kettemann auf Xing:
https://www.xing.com/profile/Jennifer_Kettemann Website
Rhein-Neckar-Löwen: https://www.rhein-neckar-loewen.de/ |Du hast
spannende Gäst:innen, die hier im Podcast nicht fehlen sollten?
Dann schicke eine Mail an: johanna@equalate.de | Du willst noch
mehr von den Events, der Beratung und den Personen hinter EQUALATE
erfahren? https://www.equalate.de
https://www.linkedin.com/company/equalate-sports Hostin Johanna
Mühlbeyer: https://www.linkedin.com/in/jmuehlbeyer | Dir gefällt
der EQUALATE Podcast? Dann abonniere ihn und lass mir eine
5-Sterne-Bewertung oder eine Rezension da Feedback gerne an
podcast@equalate.de Danke!
Geschäftsführerin bei den Rhein-Neckar-Löwen. Die Bilanz seit ihrem
Antritt 2016: 2 Meistertitel, einen DHB-Pokal-Sieg und 3
Supercup-Titel - was eine Leistung! Vom Software-Riesen SAP kommend
hat Jennifer zwar immer eine Passion für den Handball gehabt,
jedoch nie aktiv darüber nachgedacht ins Sport Business zu
wechseln. Wie so oft: Kam der Anstoß von extern. Und das sogar von
SAP - wohl in dem Wissen, dass sie dort dann ihre Position aufgeben
würde. Wie es genau dazu kam, von welchem Vorwissen sie profitiert
hat & was sie aber auch erst lernen musste - sind nur einige
Aspekte, die sie in dieser Episode teilt. Von Anfang an war ihr
klares Credo: "Mich gibt es nur in Teilzeit" - heißt: Keine
Auswärtsfahrten, damit genügend Zeit für die Family bleibt. Und?
Natürlich funktioniert es, wenn auch - so sagt Jennifer klar - nur
mit sehr guter Strukturiertheit und zu Lasten manch anderer Dinge.
Ein weiterer spannender Einblick: Als allererste Frau ist Jennifer
im Präsidium der Handball Bundesliga seit Gründung tätig. Sie
erzählt im Interview, wie sie dort hingekommen ist, welche Arbeit
sie dort macht und wie sie auf Diversity blickt. Apropos Diversity
und Gleichberechtigung: Als Mutter von 2 Söhnen verrät sie, wie sie
Family und Karriere unter einen Hut bekommt, was aus ihrer Sicht
die Hebel sind, um dies für mehr Frauen zu ermöglichen und warum
eigentlich auch ein bisschen mehr für die Männer in dieser Hinsicht
getan werden müsste. Ein sehr inspirierendes und bereicherndes
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