#37: HR-Strategie beim Fußball-Bundesligisten BVB – Insights von Personaldirektorin Corinna Timmermann #personal

Personal-Gewinnung und -Bindung im Sport Business? Auf jeden Fall,
sagt Corinna Timmermann. Denn der Fachkräftemangel ist zumindest in
einigen Bereichen auch in der Fußball Bundesliga angekommen.
Corinna startete vor knapp 6,5 Jahren im Personal-Bereich bei
Bundesligist Borussia Dortmund und verantwortet dort mittlerweile
als Direktorin die gesamte HR-Unit. Denn sie ist überzeugt: Ohne
Employer Branding geht es auch in der Bundesliga nicht mehr. Als
mittelständisches Unternehmen mit mittlerweile über 700
Mitarbeiter:innen braucht es klare Personalprozesse, die richtigen
IT-Tools sowie Ressourcen, die sich um Recruiting bis
Weiterentwicklung kümmern. Corinna teilt in dieser Episode ihre
Expertise und Insights, wie sie diesen Prozess vor einigen Jahren
angestoßen haben, welche Maßnahmen sie warum angegangen sind und wo
sie aktuell stehen. Außerdem spricht sie mit Johanna über
Folgendes: - Die Herausforderungen im Recruiting, wo es leichter
und wo es schwieriger ist, passende Kandidat:innen zu finden -
IT-Tools, die sie beim BVB im Personalbereich heranziehen - Was sie
konkret im Bereich Employer Branding angeschoben haben - Tipps, die
auch kleinere Clubs mit weniger Kapazitäten beherzigen können - Die
Rolle von Diversität im Hiring - Maßnahmen zur
Mitarbeiter:innenbindung und ihre Strategie im Bereich
Führungskräfteentwicklung Corinna teilt außerdem, welche
Herausforderungen ihr in ihrer Position begegnen und wie mit
schwierigen Situationen ganz persönlich umgeht. . . . . | Hier
findest du weitere Infos & Links zur Folge: Corinna Timmermann
auf LinkedIn:
https://de.linkedin.com/in/corinna-timmermann-767697176 BVB Career
Seite: https://bvb.career.softgarden.de/ . . . . | Du hast
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