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  4. #45 - Perspektivwechsel mit Anonym - sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz
Jede 11. Person hat bereits sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz
erlebt (Studie der Antidiskriminierungsstelle des Bundes 2019)
Triggerwarnung für unseren heutigen Podcast! Sexuelle Belästigung
am Arbeitsplatz ist spätestens nach der #metoo Debatte mehr in das
Bewusstsein der Gesellschaft gerutscht. Und dennoch ist das Thema
und die Auseinandersetzung damit im Arbeitskontext häufig immernoch
nicht so präsent – zum Nachteile aller Beteiligten: Betroffene,
Kolleg:innen sowie Unternehmen selbst. Deshalb soll es in diesem
#Perspektivwechsel darum gehen, einen Blickwinkel und eine
Erfahrung auf sexuelle Belästigung und Alltagssexismus in der
Arbeitswelt zu eröffnen. Wer diese Erfahrungen in welchem
Unternehmen gemacht hat, spielt dabei eine untergeordnete Rolle.
Vielmehr soll diese EQUALATE Podcast-Episode ein weiterer Baustein
dafür sein, mehr Sensibilisierung und Aufklärung rund um das Thema
sexuelle Belästigung zu leisten. Hostin Johanna Mühlbeyer und Ihre
Gästin sprechen unter anderem über folgende Themen: - Die
(gesetzliche) Definition von sexueller Belästigung und die Frage,
wo sexuelle Belästigung im Arbeitskontext genau anfängt - Die Frage
nach dem Umgang mit Sprüchekultur und konkreter Belästigung –
gerade, wenn man als Betroffene:r bspw. besonderes jung, als
einzige Frau oder frisch im Team ist - Sexuelle Belästigung im
Kund:innen-Verhältnis - Die kurz- sowie langfristigen möglichen
Folgen und Auswirkungen sexueller Belästigung für Betroffene -
Handlungsmöglichkeiten bei Auftreten von sexueller Belästigung
sowohl als Betroffene:r genauso wie die (gesetzlichen) Pflichten
von Arbeitgeber:innen - Die Verantwortung jeder/s Einzelnen laut zu
werden und nicht wegzuschauen Johanna wird in dieser Episode viele
Facts & Figures mit in den Podcast bringen. Uns ist wichtig zu
betonen, dass wir keine studierten Justiziar:innen sind, wir
basierend auf gründlicher Recherche jedoch rechtliche Informationen
mit in diese Episode integrieren. Deshalb ist es uns umso wichtiger
zu betonen: Bei konkreten Fällen oder Gesuch nach Hilfe bei dem
Thema sexueller Belästigung am Arbeitsplatz gilt es, sich an
offizielle Stellen zu wenden, wovon wir einige hier mitaufführen
wollen: - Hilfetelefon: 08000 116 016 - Antidiskriminierungsstelle
des Bundes: 0800 – 5465465 (Mo-Do 9-15 Uhr) Weitere Studien &
Quellen zum Thema: - Studie des Bundes aus 2019:
https://www.antidiskriminierungsstelle.de/SharedDocs/forschungsprojekte/DE/Studie_Umgang_mit_sex_Bel_am_ArbPlatz.html
- Angesprochene Podcast-Episode des Female Leadership Podcasts:
https://verastrauch.com/2022/08/30/sexuelle-belaestigung-am-arbeitsplatz/
| Du hast spannende Gäst:innen, die hier im Podcast nicht fehlen
sollten? Dann schicke eine Mail an: johanna@equalate.de | Du willst
noch mehr von den Events, der Beratung und den Personen hinter
EQUALATE erfahren? Website : https://www.equalate.de Linkedin:
https://www.linkedin.com/company/equalate-sports/?viewAsMember=true)
Hostin Johanna Mühlbeyer](https://www.linkedin.com/in/jmuehlbeyer/
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eine 5-Sterne-Bewertung oder eine Rezension da Feedback gerne an
podcast@equalate.de Danke!

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„#45 - Perspektivwechsel mit Anonym - sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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