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  4. #47 - Deep Dive #Culture mit Florian Klages Managing Partner von torq.people
People & Culture ist sein Fachgebiet. Über 12 Jahre war Florian
Klages bei Axel Springer tätig, zuletzt Head of Global People &
Culture. Seit März 2022 ist er Geschäftsführer und Co-Founder von
torq.people, einer Consultingagentur die Unternehmen bei der
Umsetzung von People&Culture Themen umfassend berät. Alle reden
von Culture, aber was heißt das ganz konkret und wie geht man es in
Unternehmen dann auch an? Dazu liefert Florian in dieser Episode
zahlreiche Antworten und gibt uns praxisnah aus seiner Axel
Springer Zeit Einblicke, wie solch ein Prozess aussehen kann, was
und wen es dafür braucht und wie man eben vom Reden ins Machen
kommen kann. Im #DeepDive thematisieren Florian und Johanna unter
anderem die folgenden Aspekte: Die Bedeutung von
Unternehmenskultur, und was diese mit einem Eisberg zu tun hat Wie
tritt Culture sichtbar und unsichtbar im Unternehmen auf? Den
Zusammenhang von Unternehmenserfolg und Unternehmenskultur Welche
Rolle spielen die Führungskräfte bei der Entfaltung der Kultur? Die
Herausforderungen bei der Implementierung von Kultur | Hier findest
du weitere Infos & Links zur Folge: Florian Klages:
https://www.linkedin.com/in/florian-klages/?originalSubdomain=de
Website: https://www.torq.partners/ | Du hast spannende Gäst:innen,
die hier im Podcast nicht fehlen sollten? Dann schicke eine Mail
an: johanna@equalate.de | Du willst noch mehr von den Events, der
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„#47 - Deep Dive #Culture mit Florian Klages Managing Partner von torq.people“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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