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  4. #62 - Perspektivwechsel mit Holger Hansen - Executive Director Sports bei Accenture Song
15 Jahre Agentur-Business - das muss einem eine:r erstmal so
schnell nachmachen. Denn auf diese Zeitspanne kann Holger Hansen,
heute Executive Director Sports bei Accenture Song, zurückblicken.
Stationen in kleineren und größeren Agenturen wie Butter oder
Scholz&Friends brachten ihn dann auch relativ früh in Berührung
mit der Sportwelt, in der er seitdem zu Hause ist. Über 7 Jahre war
er dann auch bei der Sportagentur Jung von Matt Sports, wo er
zuletzt Managing Partner war, bis er im Januar 2022 zu einem großen
Agentur-Player, Accenture wechselte und dort vor allem Sportmandate
betreut und gestaltet. Im Podcast wollen wir mit Holger ein wenig
tiefer und auch etwas persönlicher einsteigen. Wir schauen auf
seine Karriereanfänge und was ihn an der Agentur- und später
Sportwelt so gereizt hat bzw. heute noch reizt Wir sprechen über
(das erste Mal) Führung, von wem er gelernt hat und welche
Fähigkeiten ihm am meisten geholfen haben, diesen beeindruckenden
Weg zu beschreiten Und wir blicken - teils kritisch - auf die
Agentur-Arbeitswelt, wie sie sich entwickelt hat und ob und wenn
ja, wie, eine gesunde Work-Life Balance überhaupt möglich ist. Im
Gespräch mit Holger wird vor allem eines deutlich: Dass er sich
reflektiert kritisch sowohl mit sich in seiner Führungsrolle, der
einhergehenden Verantwortung für sein Team und der
Agentur-Dienstleister-Rolle auseinandersetzt. Eine tiefe, teils
persönliche, aber ebenso bereichernde Episode, die mehr als
hörenswert ist! | Hier findest du weitere Infos & Links zur
Folge: Holger Hansen: https://www.linkedin.com/in/holger-hansen/
Über Holger: https://holgerhansen.me/ . . . | Du hast spannende
Gäst:innen, die hier im Podcast nicht fehlen sollten? Dann schicke
eine Mail an: johanna@equalate.de | Du willst noch mehr von den
Events, der Beratung und den Personen hinter EQUALATE erfahren?
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„#62 - Perspektivwechsel mit Holger Hansen - Executive Director Sports bei Accenture Song“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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