"Trauen Sie sich denn zu, mit jemandem wie mir zu arbeiten?", fragte der Klient im Lebensthemen-Coaching.

Da der Umstand, Hilfe zu brauchen für Narzissten meist kränkend
erlebt wird, verweigern sie unbewusst oft die Rolle des Klienten.
Stattdessen treten sie sehr dominant auf, hinterfragen gern die
Kompetenz oder das Vorgehen des Coaches. Hier tappen Coaches
schnell in Fallen, was den Narzissten in seiner Skepsis über die
ganze „Psychobranche“ bestätigt. Woran man Narzissten erkennen kann
und wie man mit ihnen doch befriedigend arbeiten kann, erfahren Sie
in diesem Fallbericht.