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Episoden
18.05.2026
19 Minuten
Warum fällt es manchen Menschen so schwer, Dinge wegzuwerfen, obwohl sie längst keinen praktischen Nutzen mehr haben? In dieser Podcastfolge geht es nicht um Ordnungstipps oder Minimalismus-Trends – sondern um die psychologische Bedeutung unserer Besitztümer. Sie erfahren, warum Gegenstände oft viel mehr sind als bloße Dinge: Sie werden zu Erinnerungsankern, Identitätsträgern und emotionalen Beweisstücken unserer Lebensgeschichte. Wer sich von ihnen trennt, verabschiedet sich häufig nicht nur von einem Objekt, sondern von einem Teil seiner Vergangenheit, einer Beziehung, einer Hoffnung oder einem alten Selbstbild. Anhand von Beispielen aus meinen 3-h-Coachings erfahren Sie: • warum Wegwerfen im Gehirn wie Verlust erlebt wird, • was der sogenannte Endowment-Effekt mit Ihrem Kleiderschrank zu tun hat, • weshalb manche Menschen an Dingen festhalten wie an Beziehungen, • wie frühe Erfahrungen von Mangel oder Unsicherheit unser Besitzverhalten prägen, • und warum Aufräumen manchmal der Beginn einer tiefen inneren Veränderung sein kann. Diese Folge lädt Sie dazu ein, einen neuen Blick auf Ihr Zuhause – und auf sich selbst – zu werfen. Denn manchmal zeigt uns das, was wir nicht loslassen können, sehr präzise, woran wir innerlich noch festhalten.
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04.05.2026
15 Minuten
Robert Enke: Er hielt alles. Außer sich selbst. Am 10. November 2009 endet das Leben von Robert Enke – Nationaltorhüter, Leistungsträger, scheinbar stabil. Und doch innerlich längst zerbrochen. In dieser Folge geht es nicht nur um seine Geschichte. Es geht um ein Muster, das viel häufiger ist, als wir glauben. Sie erfahren: Warum die Torwart-Position mehr über die Psyche aussagt, als man denkt Wie sich ein Lebensthema unbewusst durch Beruf und Verhalten zieht Weshalb gerade leistungsstarke Menschen oft am schwersten um Hilfe bitten Welche Rolle Verlust, Schuld und Angst im Hintergrund spielen Warum „Funktionieren“ eine gefährliche Strategie sein kann Diese Episode ist keine sportliche Rückschau. Sie ist eine psychologische Analyse – und eine Einladung zur Selbstreflexion. Drei Fragen aus der Folge: Wo in Ihrem Leben spielen Sie „Torwart“ – allein, kontrollierend, fehlervermeidend? Wem könnten Sie sagen, wie es Ihnen wirklich geht – und warum tun Sie es nicht? Was glauben Sie, würde passieren, wenn Sie es doch täten? Es geht um ein zentrales Lebensthema: „Ich darf nicht schwach sein.“ Und vielleicht beginnt Veränderung genau dort, wo Sie diese Überzeugung hinterfragen. Hinweis: Wenn Sie selbst betroffen sind oder Suizidgedanken haben, wenden Sie sich bitte an die Telefonseelsorge (Deutschland): 0800 111 0 111 oder 0800 111 0 222 – kostenfrei & anonym.
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21.04.2026
16 Minuten
„Ich weiß, dass meine Idee gut ist. Aber ich sage sie trotzdem nicht." Diesen Satz höre ich in meinen Coachings häufiger, als man denkt. Von Teamleitern, Abteilungsleiterinnen, Projektmanagern. Von Menschen, die fachlich brillant sind – aber im Meeting verstummen. Der Grund hat einen Namen: FOPO – Fear of People's Opinion. Die permanente Angst davor, was andere über einen denken. In meiner neuen Podcast-Folge spreche ich darüber: Warum FOPO fast nie nur mit dem Job zu tun hat Welche drei Wurzeln dahinterstecken Was im Nervensystem passiert, wenn der Chef schweigt Und warum „Denk einfach nicht so viel darüber nach" nie funktioniert Kennen Sie das – eine gute Idee haben und sie trotzdem nicht aussprechen?
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07.04.2026
23 Minuten
Was bringt einen Menschen dazu, Geschichte zu schreiben? In dieser Folge geht es um Willy Brandt – und um die verborgene innere Dynamik hinter seinem berühmtesten Moment: dem Kniefall von Warschau. Doch diese Episode erzählt nicht nur politische Geschichte. Sie zeigt, wie frühe Prägungen ein ganzes Leben formen können – und wie aus einer inneren Wunde eine außergewöhnliche Kraft entsteht. Darum geht es in dieser Folge Warum der Kniefall von Warschau kein politisches Kalkül war, sondern ein zutiefst menschlicher Moment Wie es ist, ohne Vater aufzuwachsen – und welche unbewussten Fragen daraus entstehen Warum Menschen mit frühen Verlusterfahrungen oft besonders leistungsfähig werden Wieso Willy Brandt seinen Namen änderte – und was das psychologisch bedeut Warum gerade ein „Außenseiter“ zum Versöhner eines ganzen Landes werden konnte Die Kehrseite: Einsamkeit, Affären und emotionale Distanz Die zentrale Frage: Wie hängen unsere größten Stärken mit unseren tiefsten Verletzungen zusammen?
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27.03.2026
22 Minuten
Was treibt Menschen an, immer weiterzumachen, obwohl der Körper längst stoppt? In dieser Folge geht es um einen Vertriebsdirektor, der nach außen erfolgreich wirkt und innerlich längst am Limit ist: Migräne, Tinnitus, Schlafstörungen, ständige Erschöpfung. Der Auslöser für sein Coaching ist ein Satz seiner Tochter: _„Papa, du bist wie ein Gast hier.“_  Im **[**3-Stunden-Coaching**](https://seminare4you.de/3-h-intensiv-coaching/)** zeigt sich schnell: Das eigentliche Problem ist nicht mangelndes Zeitmanagement. Es ist auch nicht die fehlende Balance zwischen Beruf und Familie. Sichtbar wird etwas Tieferes. Ein innerer Antreiber, der Martin seit seiner Kindheit bestimmt. In dieser Folge erfahren Sie: • warum viele Führungskräfte ihr Problem zunächst als Organisationsproblem beschreiben • weshalb der Körper oft früher Bescheid weiß als der Verstand • wie innere Antreiber in der Kindheit entstehen • warum Erfolg alte seelische Muster oft lange verdeckt • weshalb Veränderung oft mit einem einzigen Satz beginnt
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Über diesen Podcast
Warum fällt es Menschen oft schwer, etwas an ihren Einstellungen
oder Verhaltensweisen zu ändern? Obwohl diese ungünstig oder
schmerzhaft sind. Für sie selbst und für andere. In diesem Podcast
erfahren Sie die Ursachen. Die hängen meist mit unbewussten
Konflikten aus unserer Biographie zusammen, sogenannten
"Lebensthemen". Diese zu identifizieren und zu bearbeiten ist nicht
einfach. Deshalb helfen ja schnelle Tipps und Ratschläge nur
selten. Das Ganze ist auch ein Abenteuer, denn dazu muss schon in
die Tiefe gehen - und genau darüber hören Sie hier spannende
Fallberichte aus meiner Coachingpraxis. Ich bin Psychotherapeut und
Online-Coach mit über 40 Jahren Erfahrung in der Arbeit mit
Menschen. Wir finden die Lösung dort, wo Sie noch nie gesucht
haben.
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