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Beschreibung
vor 1 Jahr
Die Idee der lernenden Organisation, entwickelt von Peter Senge,
steht für kontinuierliches Lernen, Anpassungsfähigkeit und
Innovation. Doch wie beeinflusst die Führung dieses dynamische
Umfeld? Lassen Sie uns gemeinsam einige Schlüsselaspekte erkunden.
www.jointly-coaching.de
steht für kontinuierliches Lernen, Anpassungsfähigkeit und
Innovation. Doch wie beeinflusst die Führung dieses dynamische
Umfeld? Lassen Sie uns gemeinsam einige Schlüsselaspekte erkunden.
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