#061 Gender Pay Gap: Warum Frauen 18% weniger verdienen als Männer

Weißt du, wie viel Gehalt ein Mann in deiner Position im Schnitt
bekommt? Wenn dir das klar wäre, wärst du vielleicht schockiert.
Tatsache ist: Deutschlandweit liegt der Gender Pay Gap bei 18 %.
Das liegt zum Beispiel daran, dass Frauen häufiger in Teilzeit
arbeiten oder schlechter bezahlte Berufe wählen. Aber selbst wenn
all diese Faktoren herausgerechnet werden, bleiben je nach
Datensatz 2 bis 8 % übrig. Also immer noch viel zu viel! Da stellt
sich natürlich die Frage: Wie lässt sich das ändern? Henrike von
Platen setzt sich schon lange für den Equal Pay ein, für die
gleiche Bezahlung von Männern und Frauen. Sie erklärt, was der
Equal Pay Day ist und was das 2017 eingeführte
Entgelttransparenzgesetz gebracht hat. Wie können Frauen davon
profitieren? Was können Unternehmen für mehr Gleichberechtigung
tun? Ein weiteres Interview mit Henrike von Platen findest du hier.