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#4 Employer Branding im Tourismus mit Christian Grünbart vom AVIVA Hotel

#4 Employer Branding im Tourismus mit Christian Grünbart vom AVIVA Hotel

Talent for Glory vor 4 Jahren

Christian Grünbart, Geschäftsführer des AVIVA Hotels, erzählt von seinen Erfahrungen mit Employer Branding in der Tourismus Branche. Anstatt der im Tourismus noch immer weiterverbreiteten 6-Tage-Woche gibt es im AVIVA Hotel die 4-Tage-Woche.

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Podcast

Talent for Glory

28 Episoden

In der heutigen Zeit ist es enorm wichtig und gleichzeitig schwierig, Talente zu finden, fürs Unternehmen zu begeistern und in Folge diese auch zu halten.

Wirtschaft

Podcast aneignen

Time stamps:

2:30 Kurze Vorstellung: Christian Grünbart

4:20 Ein Arbeitsumfeld schaffen, wo man sich wohl fühlt

5:50 Die Wohlfühl-Faktoren im AVIVA Hotel

8:10 Der Unterschied zu anderen Hotels: Ein gutes Gehalt
flankiert von einer Vielzahl an Benefits

14:00 Versprechen müssen gehalten werden!

16:40 Der Lehrling wird zum Mitarbeiter-Influencer in der
Region

23:30 Onboarding im AVIVA-Hotel

27:00 Werte & Kommunikation

29:40 So funktioniert die 4-Tage-Woche in der Praxis

31:50 Zuhören statt messen

33:20 Offboarding als Teil des Employee Lifecycles

37:50 Ein kritischer Blick auf Bewertungsplattformen

Hier geht es zur Webseite des AVIVA Hotels.

Mehr über Talent for Glory erfährst du auf unserer Webseite.

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