Talent for Glory
In der heutigen Zeit ist es enorm wichtig und gleichzeitig schwierig, Talente zu finden, fürs Unternehmen zu begeistern und in Folge diese auch zu halten.
Podcaster
Episoden
23.08.2022
12 Minuten
René und Victoria unterhalten sich in der aktuellen Talent for
Glory Podcast Episode über das Thema "Mindset im Unternehmen".
Was ist dieses sogenannte Mindset überhaupt und warum spielt es
eine Rolle? Muss ich mir als Chef wirklich Gedanken da...
09.08.2022
31 Minuten
Agil und Pharma passt nicht zusammen? Falsch gedacht! Sandra
Siegel, Talent Expert beim Pharmakonzern Bayer spricht in dieser
Folge über die Umstellung auf agile Arbeitsweisen, internes
Recruiting und das automatisierte Onboarding.
Time sta...
19 Minuten
Du stehst gerade am Anfang deiner Reise ins Employer Branding und
fragst dich, wie du am besten loslegst? Alles in-house regeln
oder doch lieber mit einer externen Agentur zusammenarbeiten?
Dann gibt dir dieser Podcast das nötige Wissen, das du...
12.07.2022
49 Minuten
Reisen und gleichzeitig sinnstiftend arbeiten im Stil des "Modern
Work". Anna Schnell lebt diesen Traum gemeinsam mit Ihrem Mann
Nils. Die beiden New Work-Experten brechen im Herbst zu ihrer
dritten und letzten Modern Work Tour auf - nach Ameri...
28.06.2022
19 Minuten
Employer Branding Maßnahmen haben zwar einen sehr starken
Einfluss auf das Recruiting, allerdings sind die Effekte, die zur
Mitarbeiterbindung beitragen nicht zu unterschätzen. Daher ist es
wichtig, auch während des Onboardings das Talent nicht...
Über diesen Podcast
In der heutigen Zeit ist es enorm wichtig und gleichzeitig
schwierig, Talente zu finden, fürs Unternehmen zu begeistern und in
Folge diese auch zu halten. Im Talent for Glory Podcast tauchen Sie
mit uns in die Welt des Employer Brandings ein und hören
eindrucksvolle Geschichten über die erfolgreichsten Initiativen.
Das Beste daran? Sie erfahren, wie Sie diese auch in Ihrem
Unternehmen zum Leben erwecken können. Ihre Hosts René Neubach und
Victoria Hufnagl sprechen mit HR- und Kommunikationsexpert*innen
jeden zweiten Dienstag über alle Themen, die für Sie als
Geschäftsführer*in, Kommunikationsmanager*in oder HR-Spezialist*in
von Bedeutung sind. Und welche Geschichte erzählen Sie?
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