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In der heutigen Zeit ist es enorm wichtig und gleichzeitig schwierig, Talente zu finden, fürs Unternehmen zu begeistern und in Folge diese auch zu halten.
Beschreibung
vor 4 Jahren
Time stamps:
0:30 Die Stellenanzeige ist für viele Talente der erste
Touchpoint
1:35 Meine Stellenanzeige in einem Meer aus Anzeigen: Meine
Benefits
6:20 Stelle besetzen oder der Wunsch nach einer bestimmten
Person
8:00 Das Talent = Mein/e Kund/in?!
10:30 Benefits richtig formulieren
11:20 Kontaktperson für die Stellenanzeige
13:00 Konsistentes Branding bei allen Stellenanzeigen
13:50 Wer ist meine Zielgruppe?
Kontaktperson bei der Stellenanzeige angeben:
https://hrmhacks.podigee.io/5-forschungsergebnisse-stellenanzeige
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