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In dieser Podcastfolge diskutieren Christin Kohnke, Dr. Verena
Klapdor und Friederike Oehlerking das Thema "weibliche" Führung
und was damit gemeint sein könnte. Es werden persönliche
Erfahrungen geteilt und diskutiert, wie sich weibliche
Führungskompetenzen von männlichen unterscheiden können. Oder
gibt es diese Unterschiedung vielleicht gar nicht? Letztendlich
sorechen die Drei darüber, wie Unternehmen eine Kultur der
Diversität und Inklusion schaffen können, die unterschiedliche
Führungsstile und -ansätze willkommen heißt.

Buchtipp: Das Gehirn kennt kein Geschlecht von Daphna Joel

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„"Weibliche" Führung?“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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