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Ich lese gerade ein Buch von Prof. Ed Schein. Dieser ist ein
emeritierter Professor für Management vom MIT. Das Buch heißt
„Humble Inquiry – Die sanfte Kunst zu fragen und nicht zu sagen“
und beschäftigt sich mit der Kunst des Fragen-stellens – meiner
Meinung nach eine der Kernkompetenzen für einen Internen Revisor.
In der Interviewphase wollen wir das Gespräch nicht unbeabsichtigt
steuern. Schließlich wollen wir erfahren, was los ist. Bei der
Vereinbarung von Maßnahmen jedoch sollten wir in der Lage sein, das
Gespräch absichtsvoll zu steuern. In diesem Podcast stelle ich
Ihnen aus seinem Buch vier verschiedene Arten der Befragung vor und
erläutere deren Anwendung in der Internen Revision. Ich wünsche
Ihnen viel Spaß beim Zuhören und erfolgreiche Prüfungsprozesse!
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„Folge 103: Humble Inquiry von Prof. Ed Schein“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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