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Beschreibung
vor 3 Monaten
In der Internen Revision sollten wir nicht alles über einen Kamm
scheren. Stattdessen sollte unser Anspruchsniveau und damit auch
unser Augenmaß der sog. "doppelten Proportionalität" unterliegen.
Dann ist eine Anforderung nicht einfach nur schwarz oder weiß
umzusetzen. Die Anforderung sollte je nach Art, Umfang, Komplexität
und Risikogehalt der Geschäftsaktivitäten variieren. Wie z.B. in
einem Konzern mit Töchtern oder Niederlassungen unterschiedlicher
Größe und Geschäftsaktivität. Aber wäre es denn nicht viel
einfacher, wenn wir überall die gleichen Standards anlegen würden?
Stimmt - aber uns die Arbeit zu vereinfachen, darf nicht unser
primäres Ziel sein. Vielmehr gehört, das revisionsinterne
Anspruchsniveau mit Augenmaß anzupassen, zu den elementaren
Merkmalen guter Revisionstätigkeit. Hilfreich ist, dies bereits bei
Beginn einer Prüfung zu besprechen und zu klären. Das kann gegen
Ende einer Prüfung viel Stress ersparen! ;-) Ich wünsche Ihnen viel
Spaß beim Zuhören und erfolgreiche Prüfungsprozesse!
scheren. Stattdessen sollte unser Anspruchsniveau und damit auch
unser Augenmaß der sog. "doppelten Proportionalität" unterliegen.
Dann ist eine Anforderung nicht einfach nur schwarz oder weiß
umzusetzen. Die Anforderung sollte je nach Art, Umfang, Komplexität
und Risikogehalt der Geschäftsaktivitäten variieren. Wie z.B. in
einem Konzern mit Töchtern oder Niederlassungen unterschiedlicher
Größe und Geschäftsaktivität. Aber wäre es denn nicht viel
einfacher, wenn wir überall die gleichen Standards anlegen würden?
Stimmt - aber uns die Arbeit zu vereinfachen, darf nicht unser
primäres Ziel sein. Vielmehr gehört, das revisionsinterne
Anspruchsniveau mit Augenmaß anzupassen, zu den elementaren
Merkmalen guter Revisionstätigkeit. Hilfreich ist, dies bereits bei
Beginn einer Prüfung zu besprechen und zu klären. Das kann gegen
Ende einer Prüfung viel Stress ersparen! ;-) Ich wünsche Ihnen viel
Spaß beim Zuhören und erfolgreiche Prüfungsprozesse!
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