Neun Jahre bezahlte Auszeit für alle: Geht das?

Wir sollen Lebensläufe öfter "atmen lassen", sagt die deutschen
Soziologin Karin Jurczyk. Sie fordert ein "Optionszeitenmodell",
das Menschen ermöglichen soll, im Laufe ihres Berufslebens eine
bezahlte Auszeit von bis zu neun Jahren zu nehmen. Diese Zeit kann
für gesellschaftlich relevante Arbeit wie Kinderbetreuung, Pflege
von Angehörigen, Weiterbildung oder Selbstfürsorge verwendet
werden. Jurczyk ist überzeugt, dass dieses Modell zu einer besseren
Work-Life-Balance und mehr Geschlechtergerechtigkeit führen kann.
Im Podcast "Edition Zukunft" diskutieren wir mit ihr, wie das
Optionszeitenmodell konkret funktionieren könnte, welche
Herausforderungen es für Arbeitgeber und Arbeitnehmer mit sich
bringt und wie es die Arbeitswelt bis zum Jahr 2050 verändern
könnte.