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  4. Personal ganz anders denken – Constanze Buchheim von i-potentials über die Demokratisierung der Arbeitswelt
Was macht gutes Future Leadership aus? Und wie schaffen
Führungskräfte den Spagat zwischen Abgabe von Verantwortung und
Erhalt von Übersicht und Steuerung? Constanze Buchheim ist
Gründerin von i-potentials und begleitet die Besetzung von
Top-Level Führungskräften in der Digital- und Startup-Szene. Die
Antworten auf diese Fragen gehören also zu ihrem Tagesgeschäft. In
Folge #175 eures Digitalisierungspodcasts von Vodafone Business
spricht Constanze mit Host Philipp Westermeyer im Rahmen der
Vodafone Business EleVation Lounge über den gesellschaftlichen
Wertewandel, der ein kontinuierliches Umdenken von Führungskräften
erfordert und verrät, welche drei Kompetenzen derzeit am
wichtigsten sind, um Unternehmen erfolgreich durch digitale
Transformationsprozesse zu navigieren.

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„Personal ganz anders denken – Constanze Buchheim von i-potentials über die Demokratisierung der Arbeitswelt“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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