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Sarah Ungar: "Kein Unternehmen kann sich leisten, queere Menschen zu ignorieren"

Sarah Ungar: "Kein Unternehmen kann sich leisten, queere Menschen zu ignorieren"

Plan W vor 7 Jahren

Die Personalmanagerin spricht über Identität, Vielfalt und über Offenheit im beruflichen Alltag

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Sarah Ungar leitet die interne Karriereberatung von Thyssenkrupp,
davor war sie sieben Jahre lang die Personalchefin in einer
Tochtergesellschaft des Unternehmens. 2016 outete sie sich und
spricht seitdem offen über ihre Identität als Transfrau. Im Plan
W-Podcast spricht sie mit Lea Hampel und Benedikt Müller über ihre
Karriere, ihr Outing und welchen Stellenwert Vielfalt in der
Wirtschaftswelt nicht nur zwischenmenschlich hat, sondern auch, wie
diese den Erfolg eines Unternehmens beeinflusst.